在职场中如何处理人际关系
一、首先做好你自己,而不去渴求别人或者期待别人
当我们渴望得到别人的理解、认可和支持时,我们似乎总是会委屈自己。而人际关系管理的本质,首先是平等相待,平等相处。
二、不是所有的忙你都可以去帮的
有的人初入职场,怕自己的表现得不到别人的认可,又怕别人觉得自己难以相处,所以总是帮别人做这做那。他们认为,这样做了,就能处理好相互关系,别人就能看得起自己,自己就能吃得开。事实上,事实并非如此。
三、你的见解属于你自己,所以无需急着发表
有些人总是喜欢看起来自己很聪明,显得很有力量,所以他们动不动就发表一些自以为是、冠冕堂皇的言论。
而即使他们真的很有深度,也未必能帮助你与他人相处。
四、既要学会倾听,也要善于表达
在人际关系中,相处的本质是恰当的沟通力。
沟通是双向的,不是单向的;沟通需要呼应,不是自说自话。
五、高情商就意味着善于自制
我们会发现,那些高情商的人总是善于控制自己的情绪,善于设身处地的为对方着想,思考如何做才能更正确。
六、你具有雄厚的资本,才容易得到更多认可,以及更好的接纳
在职场中,什么是一个人的雄厚资本?
它是一个人拥有的职场竞争力,是一个人的敬业和专注,是一个人的优秀形象,优秀的工作能力,是一个人拥有的实现工作任务的能力,是一个人拥有更多的资源,拥有更多的智慧,拥有更多别人没有的能力的资本。