公司没给员工买社会保险,也没签劳动合同,该怎么处理?
1、公司没给所有员工签劳动合同;2、公司没给所有员工买社会保险;问题1:当有人举报后,当地劳动部门和社保部门或法院会不会强制公司整改,赔偿所有员工损失?还是谁去告就处理谁...
1、公司没给所有员工签劳动合同;
2、公司没给所有员工买社会保险;
问题1:当有人举报后,当地劳动部门和社保部门或法院会不会强制公司整改,赔偿所有员工损失?还是谁去告就处理谁的?问题2:没买社保怎么处理?直接经济补偿还是补齐? 展开
2、公司没给所有员工买社会保险;
问题1:当有人举报后,当地劳动部门和社保部门或法院会不会强制公司整改,赔偿所有员工损失?还是谁去告就处理谁的?问题2:没买社保怎么处理?直接经济补偿还是补齐? 展开
2012-12-12
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如果是有关社保、医保方面的问题,可以登录当地社保局、卫生局的网站,或亲自到社保局、卫生局去,进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。
那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
祝你好运!
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怎么说呢 现实一点说当地劳动部门应该去检查并做出责令整改的处理,不过 你也应该知道 劳动部门的权利并不是很大 有时候企业根本不吃这套
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1、会商议而不是强制,企业不听则会停产整顿。不会赔偿,但是应该补充缴纳。
这个不涉及什么,不会处理谁。
2、补齐。
这个不涉及什么,不会处理谁。
2、补齐。
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打个电话给镇上的劳动监察 不行直接找劳动保障局
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