Question

员工为什么会离职？

Answer 1

加班频繁且没有加班费。加班是常见的情况，但如果公司频繁要求员工加班，而且没有给予合理的加班费，那么员工可能会感到很不满。这不仅影响员工的工作效率和健康，也可能违反法律法规。
要求在极短的时间内完成任务。有时候，公司可能会突然提出紧急任务，要求员工在很短的时间内完成。如果这种情况频繁发生，员工可能会感到非常紧张和压力。
要求完成与自己职责不相关的任务。有些公司可能会要求员工完成与自己职责不相关的任务，例如要求一个财务部门的员工参加销售会议或者给客户提供技术支持。这种情况可能会让员工感到不满和无助，因为他们可能没有相关的技能或经验来完成任务。
不提供合理的培训和发展机会。员工希望能够不断发展和进步，因此他们需要得到合理的培训和发展机会。如果公司没有提供这些机会，员工可能会感到不满和受限制。
总之，离谱的需求会影响员工的工作积极性和幸福感，因此公司应该尽量避免这些情况的发生，同时提供一个良好的工作环境和合理的福利待遇来吸引和留住员工