Question

如果在毕业前与一家公司签了就业协议,到了拿到毕业证与学位证以后不去报到，与另一家公司签合同，另

求解答:如果在毕业前与一家公司签了就业协议,到了拿到毕业证与学位证以后不去报到，与另一家公司签合同，另一家公司会要求就业协议吗，档案呢

Answer 1

这关键要看你的报道证。
如果你毕业前签的就业协议，那你报道证上的名头应该是就业协议上的公司。如果你想去另外一家公司工作，那你就拿着报道证去高校中心办理毕业生报道的窗口问一下可不可以在现在的公司报道，如果不行，就要涉及到改派的问题。改派手续的问题，你可以和学校联系一下。

Answer 2

从法律上来说，和另一家公司签劳动合同就行。但是，这个还需要看你和这家公司的沟通，如果，这家公司比较看好你的话，不签就业协议对他们来说，基本没影响。签劳动合同就足以保障他们的利益了。
调档案和户口以及报到证的办理，用劳动合同也可以办。
但是，你需要关注的是，你就业协议毁约可能带来的后果。违约金应该是有约定的。不过，不是太差的公司，不会太关注这个，不会因为你一个学生不去了而要求你支付违约金。但是，也不能排除部分公司会严格依合同办事。

Answer 3

如果是应届毕业生，一般单位都会要求就业协议书和报到证。你之前签订过就业协议，那就肯定上交过一份给学校，学校会依据此份协议给你开具报到证，系统里会有记录。再次签约前如果没有和前一个公司的解约证明，学校就不会给你重新开具报到证。不过如果不是事业单位，那也许会通融一下不要协议书和报到证。