签了就业协议也发了派遣证但没去报到,算是就业了吗?还是应届毕业生吗

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人才储备大厅
2013-01-01 · 知道合伙人人力资源行家
人才储备大厅
知道合伙人人力资源行家
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政策调研制定专家 国家信用智库委员

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1.签了就业协议发的报到证,就算就业了.
2.没签就业协议发的报到证,不算就业,比如,回原籍.
3.以上两项.至毕业次年的5月30日前,算是应届毕业生.就业了也是应届毕业生.
4.在校办理了暂缓就业或派遣到原籍毕业生就业指导中心.不算就业.两个内都算是应届毕业生.
5.你签了就业协议也发了派遣证但没去报到,算是就业,只是你违约没有去报到.
6.你去单位办了解约,退回学校,算是没有就业.
99ngh
2012-12-18 · TA获得超过203个赞
知道小有建树答主
回答量:243
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不是应届了,这个身份不重要,主要是工作一年以后做完转正定级,你从学生档案变成人事档案,正式算社会人了。
来自:求助得到的回答
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热诚且虔诚灬比目鱼0
2012-12-17 · 超过46用户采纳过TA的回答
知道答主
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不算就业,不过工作是大事,怎么签了还不去呢,当初应该慎重些的。
应届毕业生要看怎么看,有的指当年未就业的高校毕业生。有的指近三年未就业的毕业生。
不过这个应届毕业生的身份要怎么看,有的时候没用。
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王勇HR
2012-12-19
知道答主
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不算就业,还是应届毕业生
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