Question

如何分辨事业单位是否编制？

RT
还有一个问题，如何找这些编制的事业单位？
网上很多招聘信息，如何分辨是不是临时工的？
其实一堆疑问，望详细解答，不要把官方的说法粘贴过来。。
好的再加100~~~

Answer 1

事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员，也有事业编制的工勤人员。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。但在实际中，这个事业单位为了方便工作，把不同性质单位的人员混合使用。尽管是在混合使用，Ꮬ/p>

Answer 2

是这样，事业单位也分很多种的，我国的编制很乱，但是我查阅了很多中央编制委员会的相关文件，总结了以下几类：
1类是政府直属的行政事业单位，如人代理大学生的才市场，管理社保的社保局，经济区管委会
2类是政府机关下属的福利事业单位，如教育部门下属的各院校，卫生部门下属的各直属医院
3类是政府机关下属的经济类事业单位：如国资局下属的各国资单位，国有控股单位等
4类是纯属社会事业福利性质单位，如养老院，半经济医院，半私立院校，社区民政工等等
根据以上划分
1类由97％的行政事业编制构成（这里面还有35％的公务员），这些人享受着公务员的待遇，拿着事业单位的工资，属于干部序列，但是要参加人事部门的统一考试，也叫事业单位考试
2类只占60％不到的事业编制，只有各部门的一把手如科长、处长、校长才能享受事业单位的干部序列，有些老师也是可以享受的 不过很少 如教授 副教授 院士，很多大学的老师是外聘的
3.类很少有事业编制，有些是拿飞机票来的，有些事基层整上来的，其他的就是普通工人，技术工人
4类不到百分之10-15，如社区的书记，主任，受政府聘的社工
你要想划分 就按照这个划分吧
其他的均不是

追问

那些什么签合同的算不？

追答

签合同是聘用制，理论上算 也可以不算。因为公务员也是合同制，临时工也是聘用，所以不能一概而论。决定一个单位的性质1看组织结构 2.看经营事业3看社会地位

Answer 3

大部分事业单位：编制内外同工同酬。
但
1、过节费等福利会不同，有的是年终奖有差别。
2、各个单位各个地区的事业单位编制内外有差别。
3、考核机制不同，编制外考核严厉

Answer 4

目前，事业单位基本已实现公开招聘，如杭州，一般发布信息可分两块，一块是市级单位招的，会在杭州市级人事人才网发布；另一块属于杭州市下属各区招的，会在区人才网和区人民政府网发布，在公告上你要仔细看下，如果是招事业编制一定会有注明。
如果你觉得不详细可以追问。

追问

能否举个例子，比如贴个事业单位的招聘信息？
我主要是想去事业单位，但根本分不清哪些归哪些

追答

招聘信息贴上去就超字数了，你直接可以在百度上搜索杭州人力资源和社会保障局查看。
　　

Answer 5

事业单位有编制的，都是国家财政拨款发工资！