在深圳富士康做了一年3个月,劳动合同书没有到期,公司要解除我们的劳动合同,请问公司应该怎样补偿? 40

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百度网友9bc2fcc33
2012-12-28 · TA获得超过1万个赞
知道大有可为答主
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劳动合同法
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
神武大帝CK
2012-12-28 · TA获得超过2767个赞
知道小有建树答主
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赔你N+1个月
也就是2.5月的工资
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