Question

新员工如何建立个人和工作的目标？

Answer 1

　　2． 用积极向上的语言，写出自己的目标和完成的时间。
　　3． 确保这些目标是具体的、可量度的、可实现的，而且能够在合理的时间内实现。
　　4． 这些目标应该是个人可以控制的。培养技能、学习行业知识、改善工作业绩等是可控制的。例如：定量拜访客户是你可以控制的，而要销售一种缺乏竞争力的产品，则可能超出了你的控制范围。
　　5． 将远大的目标分割成每周、每月、每年的目标。定期回顾目标。这可以让你了解自己的进程，并为已经完成的步骤而自豪。
　　7． 充分感受自己完成目标，将梦想变成现实的过程。确信自己一定可以成功。
　　8． 在卡片上写出自己的远期目标，随身携带。每天自己朗读两遍。
　　9． 在不断达到目标的过程中，别忘了给自己一点奖励。