老板不给发工资怎么办?

老板'欠我半年的工资''还有半年的出差补助'还有全勤奖等等'共计一万五千多'''这还不算提成''不打算给了''全公司六个人都不打算给了''公司是个私人企业'搞农药销售的'... 老板'欠我半年的工资''还有半年的出差补助'还有全勤奖等等'共计一万五千多'''这还不算提成''不打算给了''全公司六个人都不打算给了''公司是个私人企业'搞农药销售的''一年了'到年底了'说不给就不给了'''特别是我'老婆马上就生孩子了''压力太大了'一分钱拿不回去'怎么过年啊'''大家给出出注意'''多谢'' 展开
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2021-03-02 · 法律快车,你身边的法律专家
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如果用人单位拒绝支付劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察大队投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
七月流火or流星
推荐于2017-09-14 · 知道合伙人教育行家
七月流火or流星
知道合伙人教育行家
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就读于河南中医药大学。在校获得助学金,获得校运动会跳高、跳远、挑战杯等多个奖项。

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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
1、应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.
2、去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.
3、单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)
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田驰名
2013-01-04 · TA获得超过206个赞
知道答主
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去劳动局告他,严重的报警也行,打电话给当地新闻媒体把事情搞大,也可以拍些视频放在网上,引起别人关注。
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白羊66888
2020-04-03 · 资深互联网大佬,专业吹牛三十年。
白羊66888
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百度网友bce1bdc
2013-01-04 · TA获得超过1612个赞
知道小有建树答主
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找人给他要、现在的老板都是这个样子,不行就干他
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