Question

九江2012年下半年事业单位招聘考试面试内容及方式是怎样的？？

提示该问答中所提及的号码未经验证，请注意甄别。

Answer 1

您好,安庆华图提醒您，
2012年度下半年九江市各县区事业单位招聘考试面试内容和方式为：
（1）播音主持岗位: 面试内容为新闻稿件的播报，主要是测试考生的音质、普通话的标准程度、语言的流畅性及节奏感；播
音主持基本知识，主要是播音主持专业知识的考核；上镜形象测试，主要是现场试镜，注重气质、形象和仪表。每个考生面试
时间控制在15分钟之内。考试形式为现场问答形式。
（2）其他岗位：主要测试报考人员的综合素质。每个考生的面试时间控制在15分钟以内。采取结构化面试的方式进行。
面试总分100分。考生面试完后，可留在考场旁听报考岗位其他考生面试。

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Answer 2

您好，中公教育为您服务。
2014年下半年事业单位招聘考试面试内容及方式：
　　结构化面试岗位：主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在15分钟以内，总分100分。
　　播音主持岗位: 面试内容为新闻稿件的播报，主要是测试考生的音质、普通话的标准程度、语言的流畅性及节奏感;播音主持基本知识，主要是播音主持专业知识的考核;上镜形象测试，主要是现场试镜，注重气质、形象和仪表。每个考生面试时间控制在15分钟之内，总分100分。
　　(三)面试入围分数合格线：面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对因考生资格审查、面试当天临时缺考或违纪等情况导致不达面试开考比例且实际面试人数大于招聘计划时，则不削减(取消)该岗位招聘计划;但实际面试人数小于或等于招考计划数时，则确定入围末位人员时，该岗位拟入围分数合格线不得低于本岗位所在考场的面试平均分或本考场其它岗位体检拟入围的最低分数线。专业面试场仅一名考生参加面试时，则面试成绩必须达到70分。

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