公司发放年终奖给管理人员，却唯独不发给我，请问这种做法是违法的吗？ 10
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不违法，这不是工资，而且，你不应该考虑只是有没有错误，而是考虑一下你的做人，你的人际关系等等。
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很明显，你做得不够好，也可能是你目前的岗位公司不重视，也有不想要你的可能，也有你现算得的工作或你管理下处理的工作公司不想经营了（可能是你的能力问题，也可以是公司问题或大环境生意难做等问题），没得说的，公司想或没办法不得不让你走，这是在变向让你走，开除要赔钱嘛。个人理解呀。
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你的入职时间可能不够？试用期过了没有？
如果试用期过了，公司也认可你的话，至少应该按照工作月份比例给你计算年终奖的！
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这个确实不违法，就你没发的话，是不是漏了？或者来的时间短？不过总要意思意思的嘛
来自：求助得到的回答
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