五险中,哪些保险的费用只需要用人单位交?
展开全部
五险一金需要单位交的有生育保险和工伤保险,这两项保险是只需要个人所在的公司交,而个人不需要交的,个人和公司共同缴纳的保险只有养老保险和医疗保险。
生育保险是由所在携简扰单位全额缴纳,如果是有缴纳生育保险的人男职员,如果他的另一半没有工作。并且是符合国家相应的生育计划政策的。是会按照相应标准给予50%的生育补助金。如果是以缴纳生育保险,但是另一半是有工作或者是没有缴纳生育保险的情况。生育保险将不会给予医疗费用和其他相应的生育保补助金。
工伤保险所要缴纳的金额也是由自己所在单位全额缴清。职工在该单位工作中受到意外伤害或者是患病,进行治疗的同时是可以享受,工伤医疗的待遇。
但是职工在治疗是需要选择治疗的医院是与该单位已经签订服务的医疗机构,如果是紧急情况下,可以优先选择离单位较咐锋近的地方去进行紧急治疗。治疗所需要的费用,如果符合工伤保险相对应的项目,可以由工伤保险去进行支付。
缴纳五险费用需要个人和用人单位共同承担,公司承担大部分费用,个人只需要承担小部分费用,五险中的医疗保险、养老保险、失业保险是个人和公司通过缴纳,生育保险和工伤保险完全由公司缴纳,以下是五险个人和公司缴纳比例:
养老保险个人承担比例8%,公司20%;医疗保险个人承担比例2%,公司6%;失业保险个人承担比例1%,公司辩旦2%;生育保险全部有公司承担1%;工伤保险全部由公司承担0.8%。
每个地区缴纳五险的费用都是不同的,在通过用人单位帮我们缴纳五险,自己一个月只需要承担四五百元,其他由公司承担;个人缴纳医疗保险和养老保险需要承担全部费用。
生育保险是由所在携简扰单位全额缴纳,如果是有缴纳生育保险的人男职员,如果他的另一半没有工作。并且是符合国家相应的生育计划政策的。是会按照相应标准给予50%的生育补助金。如果是以缴纳生育保险,但是另一半是有工作或者是没有缴纳生育保险的情况。生育保险将不会给予医疗费用和其他相应的生育保补助金。
工伤保险所要缴纳的金额也是由自己所在单位全额缴清。职工在该单位工作中受到意外伤害或者是患病,进行治疗的同时是可以享受,工伤医疗的待遇。
但是职工在治疗是需要选择治疗的医院是与该单位已经签订服务的医疗机构,如果是紧急情况下,可以优先选择离单位较咐锋近的地方去进行紧急治疗。治疗所需要的费用,如果符合工伤保险相对应的项目,可以由工伤保险去进行支付。
缴纳五险费用需要个人和用人单位共同承担,公司承担大部分费用,个人只需要承担小部分费用,五险中的医疗保险、养老保险、失业保险是个人和公司通过缴纳,生育保险和工伤保险完全由公司缴纳,以下是五险个人和公司缴纳比例:
养老保险个人承担比例8%,公司20%;医疗保险个人承担比例2%,公司6%;失业保险个人承担比例1%,公司辩旦2%;生育保险全部有公司承担1%;工伤保险全部由公司承担0.8%。
每个地区缴纳五险的费用都是不同的,在通过用人单位帮我们缴纳五险,自己一个月只需要承担四五百元,其他由公司承担;个人缴纳医疗保险和养老保险需要承担全部费用。
展开全部
只有工伤保险和生育保险是全额单位缴纳的,其他的三样:养老、医疗、失业都是按照各自比例共同承担。
本回答被提问者采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
您好!社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损悄旅失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保敏吵险等。
按照相关政策规定,社保的五项险种,养老保险、启拿凳医疗保险和失业保险,由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要承担。
按照相关政策规定,社保的五项险种,养老保险、启拿凳医疗保险和失业保险,由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要承担。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询