为什么女人到了50岁就不能买工伤保险?
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推荐于2017-07-07 · 知道合伙人法律行家
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因为女性员工达到50周岁时就已经达到退休年龄了。退休之后的员工是无法和单位建立劳动关系,单位就无法为员工缴纳社保费用了。
依据《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
依据《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2014-03-14 · 知道合伙人金融证券行家
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因为女工到50周岁就到了退休年龄,不但不能参加工伤保险,所有的社会保险都不能参加了,和单位的劳动合同自然终止,不再是单位的职工,自然不能参加工伤保险,
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国家法律规定,未到法定退休年龄的,男60,女50,可购买工伤保险。但是农民工不受限制,即使过了法定退休年龄,仍可购买~
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2014-03-14
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到了50 出险的几率大 国家也有相关规定 超过50岁 健康意外险 都不能上的 保险公司都这样 相关的事项可以到当地的保险公司营业部做咨询
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更年期了呗,不解释
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