Question

月薪一万八，北京社保，公司 按最高基数缴，值不值呀？求懂行的高人指点，拜谢了！

公积金多交点感觉无所谓，在网上看的网友各种评论说 社保按最高基数交 绝对不值，我茫然了。难道去要求公司少给交点？
最近两家公司给我发了入职offer，我在考虑究竟选择哪一家。一家公司待遇是月薪一万八，五险一金缴费基数按4500；第二个公司待遇年薪27万，也就是月薪一万八，发15个月的，五险一金缴费基数按北京最高交。个人意向是第二家，但是一算五险一金按北京最高基数交，每月拿到手里也没剩多少了，关键大家都说交那么高的社保不值得，
求懂行的高人指点，拜谢了！
有么有人鸟我呀？北京社保最高缴费基数 好像是一万七千多

Answer 1

退休金的领取中有一部分是按照你缴费的多少计算的，如果货币贬值太快（如你到退休时已经贬值了一半，也许不划算，但是大部分的划算的）而且个人只交8%，企业还要交12%。关键是住房公积金是你交多少企业给呢补多少，所以交得越多越合适。
在同等条件下应当优先选择按国家规定缴纳的公司，不仅对你比较划算，而且说明企业有诚信，不钻空子。
实际上我看到你在签第二份合同时提到的年薪，一定要在合同中签上年薪的兑现条件（比如完成什么指标，这个指标由于什么原因发生变化时的处理方法等，否则给你定一个不可能完成的指标就惨了）、兑现时间和兑现方法，否则你也许根本就拿不到年薪部分。
上五险一金的基数是去年的平均工资，你要谈清楚去年的基数怎么计算。另外年薪制你每月也拿不到平均数。

追问

大哥一看就是内行，听君一席话颠覆人生观。小弟还有一事不明，求赐教，“上五险一金的基数是去年的平均工资，你要谈清楚去年的基数怎么计算”，我上年的工资15000，社保基数是按工资的一半7500来交的，这样算下来，今年我的社保基数最多只能按15000来交吗？公司按18000来交就不行吗？求赐教

追答

可以，如果你去年服务的公司给你出具去年平均工资18000元的证明（一般都会有各月明细）是可以安照18000元交的，问题是公司要按照此基数缴费，多出来的部分是需要他们支付的（所有缴费都是按照比例支付），除非公司是你自己开的，否则公司不会那么傻吧。即使你愿意承担企业该交的那部分企业也未必同意，因为他们无法入账。

Answer 2

你好，很高兴为你解答问题！
社保每家单位都有一本帐
大家都交相同比例，
老总也一样比例
怎么会吃亏？
还是选择多考虑你单位和专业是不是你喜欢的好。
如果这个答案能够帮到你，请及时采纳噢，谢谢！