Question

我在某公司上班半年了，还没有签劳动合同，现在不想做了，可是公司说要提前一个辞职。

说年前不好招人，还说不来的话就不发这个月的工资，我跟她说了我们老动仲裁，她说可以，我该怎么办，急急。

Answer 1

我亲身体验，当时也没签合同。我辞职立刻就走，他不给工资。我就去劳动局了。之后半个与就给我了 放心走吧 不给就直接劳动局 管用的

追问

那你有没有什么证明你是他们公司的啊？真的给你工资了啊‘那要不要什么证明啊？

追答

你就直接去劳动局就行了

劳动局直接去公司都会把老板吓死

痛快就给你了

Answer 2

只要你所属的公司是正规合法注册公司，员工试用期满后，都应该签订劳动合同，或者劳务合同。针对你所遇到的情况，可以去当地的劳动监察委员会投诉，可以获得赔偿。如果是黑工厂，直接依法取缔。另外，辞职一般有急辞，慢辞的，后者需要一个月时间，前者可以在一星期内了结。不过，按照各公司规章制度，急辞一般是要扣钱的。希望可以帮到你。

Answer 3

没签合同就直接找劳动局的稽查大队，对你有利！但辞职是要提前一个说的。