Question

端午节放假3天，星期四放假一天，星期五星期六，来上班算加班费吗

Answer 1

　　端午节放假3天，星期四放假一天，星期五星期六，来上班算加班费。
　　《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位有下列情形之一的，应当按照下列标准支付员工加班工资：
　　第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
　　(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
　　(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
　　法定节假日的加班费必须在下月发工资时兑现，至于休息日的加班，单位可以选择安排补休，但如果在半年内不补休的，则必须以现金形式支付加班费。
　　没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门或拨打12333劳动保障热线进行投诉举报。有关部门特别提醒，一些劳动者拿不到或拿不全加班费，却不敢举报投诉，选择离职后再讨要。但是，此项劳动仲裁是有时限的，一般不超过一年。
　　

Answer 2

算 的 ！！

Answer 3

哪么好，我是你同事就好了

追答

刚看错了

哪好肯定算加班