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前一份签合同的工作已提出辞职,手续单位一直拖这没办。一个月后我重新找了份工作,报到上班了,请问新单位可以和我签合劳动合同吗?如果能签,要按什么时间算起?报道日还是签合同之... 前一份签合同的工作已提出辞职,手续单位一直拖这没办。一个月后我重新找了份工作,报到上班了,请问新单位可以和我签合劳动合同吗?如果能签,要按什么时间算起?报道日还是签合同之日? 展开
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0philiya
2013-02-05 · TA获得超过1394个赞
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hi,在原单位的离职手续未办理即到新的单位上班,原单位是可以追究你的责任的,建议先将离职手续办理好后再与新单位签订劳动合同。
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jookoola
2013-02-05 · TA获得超过1142个赞
知道小有建树答主
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之前的工作辞职后,没办手续可能导致你无法再就业。也就是新单位无法为你缴纳社保费,和签订劳动合同。你得先让原单位给你办理档案和社保费转移手续。
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