岗位竞聘书怎么写

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鸿鹄ks006
2017-05-22 · TA获得超过1039个赞
知道小有建树答主
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竞聘演讲与答辩问题参考
考核要素 分值 考察方式 建议考评委员观察的内容 参考提问

形象、举止

4

观察

标杆形象:着正装或衣着整洁;男士修面;精神状态好。

标杆举止:进门时敲门/出门时掩门;礼貌,适时使用“请/谢谢”;行止坐立自然,不做作,符合基本的礼仪;落落大方,不卑不亢。

口头表达能力

竞聘者自述或提问

简洁明了,用词是否准确,语速平稳、有节奏,是否慌乱

时间请控制在20-25分钟左右

1. 您如何理解所应聘岗位的职责和素质要求,请说服考评小组您是最胜任这个岗位的人。

逻辑思维能力

是否有条理、主次;前后是否连贯或一致;是否客观、不绝对;分析是否全面,是否明显有偏颇

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各职位竞聘答辨答案见“鸿鹄ks006”
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