岗位竞聘书怎么写
1个回答
展开全部
竞聘演讲与答辩问题参考
考核要素 分值 考察方式 建议考评委员观察的内容 参考提问
形象、举止
4
观察
标杆形象:着正装或衣着整洁;男士修面;精神状态好。
标杆举止:进门时敲门/出门时掩门;礼貌,适时使用“请/谢谢”;行止坐立自然,不做作,符合基本的礼仪;落落大方,不卑不亢。
口头表达能力
竞聘者自述或提问
简洁明了,用词是否准确,语速平稳、有节奏,是否慌乱
时间请控制在20-25分钟左右
1. 您如何理解所应聘岗位的职责和素质要求,请说服考评小组您是最胜任这个岗位的人。
逻辑思维能力
是否有条理、主次;前后是否连贯或一致;是否客观、不绝对;分析是否全面,是否明显有偏颇
、、、、、、
各职位竞聘答辨答案见“鸿鹄ks006”
考核要素 分值 考察方式 建议考评委员观察的内容 参考提问
形象、举止
4
观察
标杆形象:着正装或衣着整洁;男士修面;精神状态好。
标杆举止:进门时敲门/出门时掩门;礼貌,适时使用“请/谢谢”;行止坐立自然,不做作,符合基本的礼仪;落落大方,不卑不亢。
口头表达能力
竞聘者自述或提问
简洁明了,用词是否准确,语速平稳、有节奏,是否慌乱
时间请控制在20-25分钟左右
1. 您如何理解所应聘岗位的职责和素质要求,请说服考评小组您是最胜任这个岗位的人。
逻辑思维能力
是否有条理、主次;前后是否连贯或一致;是否客观、不绝对;分析是否全面,是否明显有偏颇
、、、、、、
各职位竞聘答辨答案见“鸿鹄ks006”
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询