你好,我想问一下,我在这个单位工作了,3个月,因为家里有急事没写假条,和厂长口头上的请假,被开除了

 我来答
胖懒猫6n
2019-07-23 · TA获得超过5756个赞
知道大有可为答主
回答量:7243
采纳率:74%
帮助的人:734万
展开全部
按照规定是请假要请假条的
但是你没写
既然是跟厂长说过如果他同意了
也还算是请假成功
如果你办完事回为又说你违反了厂里的规定
那么你的这个领导的人品有待考量
一般工厂是有规定无故旷工三日
是算自动离职的
下一次我们就算有再急的事
也要请假同意后再去办事
谁叫我们是弱小的一方呢
liuyun刘勇
2019-07-23 · TA获得超过1590个赞
知道小有建树答主
回答量:6526
采纳率:29%
帮助的人:673万
展开全部
此处不留爷,自有留爷处。他不想要你了,想方设法也要把你开除的。正好你给了他一个理由。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
匿名用户
2019-07-23
展开全部
如果厂子认可你请假了就应不应该开除你。找劳动争议仲裁帮忙。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
创办氨乜
2019-07-23 · 超过99用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
回答量:588
采纳率:50%
帮助的人:133万
展开全部
薛蝌—邢岫烟 篆儿
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 1条折叠回答
收起 更多回答(2)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式