Question

怎样委婉的跟老板提涨工资？

觉得自己工资太低了想和老板提出来涨工资。

Answer 1

涨工资向跟老板提，在如今的时代是没什么用的，我们只能从侧面和间接性的方式去争取，让老板都觉得适合给你加工资的时候才行，这是方方面面的问题，比如工做量比以前大，加班也多了，经济的同步提升等等。要老板看到听到这些事情，并经过自己的努力和提升，在公司效益的增加，从侧面间接的方式要老板知道，如都不能的情况下，你得想想在这家公司是否还有存在的价值。

Answer 2

关键在于自己，当你做好一件事情后，老板夸你的时候。称他高兴，你可以说，老板来点实际的，你看我这工资加点呗？我最近经济压力挺大的。

Answer 3

跟老板提涨工资是要有技巧的，具体如下；1、将你一年的工作成果和给公司带来的效益总结一下。2、横向分析一下公司中其他同事的工资待遇怎么样。3、给老板讲一下涨工资后会企业带来哪些更好的收益。通过以上几点老板肯定会说你涨工资的。

Answer 4

在于上司谈加薪问题的时候，有时候“台词”并不重要，关键的是语气，在谈这个问题的时候，既不能表现的唯唯诺诺，一股受气的样子，又不能太直白，这样会得到上司的当面拒绝。
只有平和的语气之中透露出果断、干练，才能让上司对这件事重视起来，这样才能增大加薪的几率！我们在做任何事情的时候都要注意一下时间，加薪问题最好不要放在清晨刚上班的时候说，这时提出来，很容易影响一天的工作气氛。

Answer 5

如果你的能力有让老板为你长工资的底气，你可以开门见山的和老板谈涨薪的问题，毕竟你的付出及成绩都摆在那儿，并且现在社会压力大，要养老人养孩子要养家，物价上涨，这些困难也可以和老板说，如果老板开明一定会马上给你涨，但如果你老板是一只铁公鸡的话，他不给涨你就马上可以卷铺盖走人，此处不留爷，自有留爷处