公司出现哪些情况，需要尽早跳槽离开？
在工作场所，每个人必须学会评估形势，对自己行业的发展有一个清晰的了解，并对自己的公司有一个准确的了解。如果你想在工作场所长期发展，你也应该选择一家合适的公司。一个好的平台可以帮助你成长得更快，这样你就可以积累经验，不断提高自己。糟糕的公司会浪费你的时间，让你越来越坏。如果以下情况发生在你的公司，不值得留下来，所以赶快跳槽。
一个好的公司必须有一个完善的制度，因为只有有一个完善制度和明确的奖惩措施，才能保持公司的稳定发展，员工才能努力工作。如果一个公司的制度再不断变化，那么公司的员工就可能会失去信任，就不会努力得工作，更不会对制度产生敬畏，没有向心力的公司肯定不会有竞争力。
公司里有这么多人，每个人都有自己的团队。事实上，形成派系是正常的，因为人们是群居动物，喜欢寻找他们所依赖的群体。当然，不同的团体和派别之间可能会有利益冲突，每个人相互竞争是正常的。但是，如果你公司内部的派系斗争很严重，甚至影响到公司的利益，你应该清楚地考虑到这种自杀性的内部竞争肯定会使公司越来越糟。
如果你的公司总是拖欠工资，你为什么需要考虑换工作呢？有两个原因。首先，你的公司可能有财务问题，这应该是由于管理不善造成的。也许有一天公司会倒闭，你应该提前找到一个好的下家为自己做准备。其次，也许你的领导没有把员工的利益放在第一位，因为工资是员工生存的基础。如果这不能保证，这表明你只是他赚钱的工具。为什么还要长时间呆在这样一个没有人关心的公司里？
1，领导抽调你离开现有岗位，降薪降职的时候。
2，你的业绩没有达标，领导暗示已经无法等待了。
3，领导每次开会都重点骂你的时候。
4，新领导来了，明显的不喜欢你。
5，你长期得不到重用的时候。
6，你在了很多年，但是薪酬一直没提高的时候。
7，派系斗争中你是炮灰的时候。
8，公司裁员，缩减编制的时候。
9，公司业务逐年萎缩的时候。
10，公司面临破产重组的时候。
11，公司被法院查封的时候。
以上几个方面，出现两个以上问题了，就要立即离开，另谋高就吧！
