关于生育险报销问题 10

具体情况是这样的,我是2012年6月份进的公司,但是公司是从8月份开始为我买社保,而我的预产期是在2013年的6月份。想问,我是否能够报销生育险,如果能,具体程序是怎样的... 具体情况是这样的,我是2012年6月份进的公司,但是公司是从8月份开始为我买社保,而我的预产期是在2013年的6月份。想问,我是否能够报销生育险,如果能,具体程序是怎样的,如果不能。我要怎么做才能获得最大的利益。 展开
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生育险应该怎么报销?

二姐聊保险
2019-07-04 · 二姐说保险,带你看清保险,帮你选对保险。
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生育险的报销流程:1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员协助办理;2、受理核准后,签发医疗证;3、产假满30天内,由上述人员协助办理待遇结算;4、申报生育津贴和营养补贴,填写相关表格,交资料办理。

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fengguncaoh
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知道答主
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生育保险报销条件
  (1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。
  (2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。
  (3)以上条件须同时具备。

生育保险报销流程

  参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:
  1、符合国家、省、市计划生育政策规定;
  2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
  3、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
  4、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)
  生育保险待遇申领:
  1、申请人提供资料:
  a、计划生育证明(即准生证)
  b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿
  c、诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)
  d、本人身份证
  e、属异地或境外难产提供住院费用明细
  f、属异地或境外剖腹产提供:
  (1)手术证明
  (2)费用凭据
  2、到医疗生育待遇审核部门办理
  3、符合条件即可办理,凭办理凭证即可到银行领钱。
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2020-07-31 · 花更少的钱,买更好的保险
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首先给你送上最全的有关生育险的知识总结:《生育保险怎么买?交多少钱?生育津贴有多少?可以自己交吗?》

关于这点每个地方的具体规定都不太一样。像广州如果在分娩前累计未交满一年,分娩后用人单位在其累计缴费满12个月之后的1年内,可以向社会保险经办机构申请支付生育津贴。而北京则是,如参保职工分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。 所以建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。 如果你对生育险还不是特别了解,可以先看看我下面大致的介绍。

生育保险,是指被保险人因为怀孕和生育而产生的诸如检查、医疗及助产等的医疗费用,和因为生育问题而中断劳动期间的工资收入,由社会保险机构按照规定给付保险金的一种社会保险。 生育保险的核心部分包含这两项:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。

生育险与其他保险相比,在报销条件上有些不一样,想要报销生育险,参保人需要同时符合以下条件:

1.与国家、省、市的计划生育政策要求一致。

2.参保人在接受分娩或流产手术之日前(以排胎或胎儿与母体分离之日为准) 已经连续交了6个月以上的社保。

对于这点,每个地方的具体规定都不一样, 就像北京要求最少要连续缴纳基本医疗保险费满9个月,而广州为累计缴纳1年。

3.当地人社局要求的其他条件。

满足上面这些条件的前提下, 生育保险对男性和女性在职员工来说, 获得的福利待遇是不一样的。

在职女性员工可以同时享有生育津贴和生育医疗待遇这两项内容。但是如果在职男性员工的配偶也工作且有参加生育保险,则只享受15天的带薪陪产假期; 可是如果男性在职工的妻子未就业,则可以享受除了生育津贴之外的其他生育险福利。

生育险属于社会保险的其中一部分, 有关社保的其他内容,你可以看看这一篇《社保有什么用?社保“收益”有多高?为什么说一定要缴纳社保?》

望采纳!

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资料来源: 学霸说保险官网

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njznz60
2013-02-19 · TA获得超过2.4万个赞
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生育保险享受待遇与缴费时间挂钩,一般女职工在分娩时,用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满6-12个月(各地时间不一样),才能享受生育保险待遇。对于你的情况建议你直接向当地生育保险经办部门咨询当地政策,或直接拨打当地社保咨询电话12333咨询。
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