员工正常离职后工资不发 50
从上家公司正常离职后已经到了发最后一个月工资的日期，但是查询到接领导通知工资缓发，原因是公司担心出售后要压工资扣款，请问这个合法吗？工资是基本工资，讯问劳动监察大队，说要...
从上家公司正常离职后已经到了发最后一个月工资的日期，但是查询到接领导通知工资缓发，原因是公司担心出售后要压工资扣款，请问这个合法吗？工资是基本工资，讯问劳动监察大队，说要书面提交申请，才能审查，但是时间比较久，这该怎么办？谢谢。
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14个回答
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先和单位协商，协商不成只能依法维权。
递交申请书，从立案到结案平均45天
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都让你书面提交申请了，就按流程提交呗。遇到问题再解决问题，难道让监察大队的人像你妈一样为你服务？
难不成时间过去久了，监察大队不接案子了？
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劳动局告他，证据全一定能胜，但是不一定能回来钱
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可以去劳动局投诉
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