什么是领导力?
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领导力就是那个统领一个集体朝着正确的方向发展的能力。具体的说,就是要有很强的人格魅力能够让人信服,要有很强的判断和决策能力,能够引导大家朝正确的方向努力,要有强的的凝聚力,能够让集体凝心聚力一起努力。只有具备这些能力,才能称得上有领导力。aqui te amo。
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1
盖子法则
领导力决定一个人的成效水平。锅里的水总漫不过盖子,领导力就像这盖子,决定了一个人的办事效力。你的领导力不论好坏,往往决定了你的办事效力,和你对组织机构潜在的影响力。
2
影响力法则
衡量领导力的真正尺度是影响力。如果你缺乏影响力,你永远无法领导别人。真正的领导地位是无法授予、指派或者委任的,它来自于影响力。而影响力无法任命,只能靠努力去赢得。头衔能带来的只有一样东西,那就是一点点时间。你可以利用这段时间,去增加你对他人的影响力,也可以破坏这种影响力。
3
过程法则
领导力来自日积月累,而非一日之功。领导力是多种能力的集合,很多在领导力中发挥作用的因素都是无形的因素。自我发展、提高自身水平的能力,就是领导者与其追随者之间最大的区别。
4
导航法则
谁都可以掌舵,唯有领导者才能设定航线。领导者就是看得比别人多、看的比别人远、在别人看到之前看到的人。追随者需要能够正确指引他们的领导者。
5
增值法则
领导者为他人提升价值。领导者的底线不在于我们自己能够走多远,而在于我们能够让别人能够走多远。思考如何为他人增加价值,这正是成为领导者所要付出的代价,只有这样别人才会追随你。
6
根基法则
信任乃是领导力的根基。领导者不可能一次又一次失信于人,还保持对他人的影响力。领导者通过一贯的工作能力、亲和力和优良品格赢得别人的信任。当你领导别人的时候,就好比是别人愿意与你同行。没有人愿意和自己不信任的人在一起。品格是信任的根基、信任是领导力的根基。
7
尊重法则
人们通常愿意追随比自己强的领导者。人们不会随意追随别人,他们会选择比自己优秀的人、值得自己尊重的人作为领导者。
8
直觉法则
领导者善用领导直觉评估每件事。领导力的重要能力之一就是了解人,你是怎样一个人,决定了你用怎样的眼光,来看待周围的世界。领导力的确是一门艺术,而不是科学。
盖子法则
领导力决定一个人的成效水平。锅里的水总漫不过盖子,领导力就像这盖子,决定了一个人的办事效力。你的领导力不论好坏,往往决定了你的办事效力,和你对组织机构潜在的影响力。
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影响力法则
衡量领导力的真正尺度是影响力。如果你缺乏影响力,你永远无法领导别人。真正的领导地位是无法授予、指派或者委任的,它来自于影响力。而影响力无法任命,只能靠努力去赢得。头衔能带来的只有一样东西,那就是一点点时间。你可以利用这段时间,去增加你对他人的影响力,也可以破坏这种影响力。
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过程法则
领导力来自日积月累,而非一日之功。领导力是多种能力的集合,很多在领导力中发挥作用的因素都是无形的因素。自我发展、提高自身水平的能力,就是领导者与其追随者之间最大的区别。
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导航法则
谁都可以掌舵,唯有领导者才能设定航线。领导者就是看得比别人多、看的比别人远、在别人看到之前看到的人。追随者需要能够正确指引他们的领导者。
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增值法则
领导者为他人提升价值。领导者的底线不在于我们自己能够走多远,而在于我们能够让别人能够走多远。思考如何为他人增加价值,这正是成为领导者所要付出的代价,只有这样别人才会追随你。
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根基法则
信任乃是领导力的根基。领导者不可能一次又一次失信于人,还保持对他人的影响力。领导者通过一贯的工作能力、亲和力和优良品格赢得别人的信任。当你领导别人的时候,就好比是别人愿意与你同行。没有人愿意和自己不信任的人在一起。品格是信任的根基、信任是领导力的根基。
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尊重法则
人们通常愿意追随比自己强的领导者。人们不会随意追随别人,他们会选择比自己优秀的人、值得自己尊重的人作为领导者。
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直觉法则
领导者善用领导直觉评估每件事。领导力的重要能力之一就是了解人,你是怎样一个人,决定了你用怎样的眼光,来看待周围的世界。领导力的确是一门艺术,而不是科学。
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领导力是指一名领导在其管辖的范围内,怎样去调动团队的人员,利用现有存在的资源,以最优化的方法,更快更好的完成工作任务,所展现出来的办事能力。简单通俗的说,就是作为一名领导,他的团队统率能力称之为领导力。
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领导力是一种行为,一种精神,一种积极向上的态度,还有一种决策的能力,是建立在敬佩和认同的基础上,使他人自愿追随,就像磁场一样,将不同个体聚集在一起,病统一向组织目标前进的向心力。
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什么是领导力呢?
看领导力对这个词,有哪三个字组成?
领,领就是带领。很多事情能身先示卒,率先垂范,这就是领。有些人为啥失去了威信,失了领导力就是不能率先垂范。
导,导就是引导指导。好的,领导不是事事亲为,而是能有一种思路引领大家去奋斗,这就是导。也就是用思想去领导大家统领大家的意志。
力,力就是魅力魄力。这个就有些复杂了,可能包括人品,包括个人能力,掌控事情的掌控力。
领导力有一些简单的评价指标,比如说威信,比如说威望。这些都是领导力强的表现。
看领导力对这个词,有哪三个字组成?
领,领就是带领。很多事情能身先示卒,率先垂范,这就是领。有些人为啥失去了威信,失了领导力就是不能率先垂范。
导,导就是引导指导。好的,领导不是事事亲为,而是能有一种思路引领大家去奋斗,这就是导。也就是用思想去领导大家统领大家的意志。
力,力就是魅力魄力。这个就有些复杂了,可能包括人品,包括个人能力,掌控事情的掌控力。
领导力有一些简单的评价指标,比如说威信,比如说威望。这些都是领导力强的表现。
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