Question

什么是领导力？

Answer 1

领导力是我从来没有讲过的词儿，因为我觉得他不是一个单独的能力，而是一项综合性艺术。无论是否深处职场、哪怕是约会吃饭、上网聊天、购物娱乐、当我们与他人发生关系，关于自身的诸多挑战与选择机遇就会降临到每个参与者面前，领导力从来与职位无关，它只意味着我们看问题的眼光能否从宏观和大局出发，它代表着是一种更远大的格局，关键是我们能否跳出个人局限，以一种整体、多面、均衡的思路应对复杂的世界。如果非要给领导力一个定义的话，我觉得更像是一个具有前瞻性的统筹能力，这种前瞻性可以激发自己和他人的能量，将团队的能量均衡在一个磁场，形成一股独特的小宇宙，这股小宇宙的能量便是这个团队的制胜法宝。

Answer 2

我觉得就是人家愿意听他的，比如他做事讲信用啊，有魄力呀，临危能够很冷静的判断。然后迅速的做出正确的决定。
就是有才，有能力，有号召力。这样的我觉得就是领导力哦。

Answer 3

所谓领导力，就是一种特殊的人际影响力，组织中的每一个人都会去影响他人，也要接受他人的影响，因此每个员工都具有潜在的和现实的领导力。在组织中，领导者和成员共同推动着团队向着既定的目标前进，从而构成一个有机的系统，在系统内部具有以下几个要素：领导者的个性特征和领导艺术，员工的主观能动性，领导者与员工之间的积极互动，组织目标的制定以及实现的过程

Answer 4

领导力（Leadership）指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率的能力，比较常见的领导力开发方法包括CEO12篇领导力提升、EMBA及EDP项目等。领导力与组织发展密不可分

Answer 5

所谓的领导能力就是对工作非常认真负责，对事物具有决策权。能带领团队创造营。一番业绩的人，这样才叫领导。