讨厌所有同事怎么办
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我就遇到过让我特别讨厌,又天天要在一个办公室工作的女同事!
而且办公室就我们两个人,你说难受不难受。
这个女同事是公司里的老油条。
在公司里干了快20年了,和她一起进入公司的同事,都当上了部门主管,就她还是一个普通员工。
她也曾经当过几个月的部门主不过,因为人品太差,经常欺负打压新员工,被老板知道后,就把她直接给撤了。
天天跟自己特别讨厌的同事在一个办公室上班,我是这样处理和她的关系的:
1、她谈论是非不附和
这种人让人讨厌的地方之一,就是在平时的工作中,对同事、对老板品头论足、说三道四,对公司的工作发牢骚,为自己鸣不平。
每当这个时候,我都是要么不接话,要么避而不谈,要么用工作上的事岔开话题,要么站在中立的立场上搭几句腔,要么借故外出办事及时走开,干脆不听她的啰嗦。
为什么不能跟她谈论工作以外的事呢?
因为,你如果跟这种人掏心掏肺、口无遮拦。她一旦抓住了你的把柄,很快就会传得公司人尽皆知。如果涉及到同事,就会把同事得罪了。如果涉及到老板,老板收拾你时,你都不知是什么原因。
所以,在这种人面前,只谈工作,不乱聊天,少说话或者不说话。免得祸从口出,给自己带来无谓的麻烦。
2、她偷奸耍滑就忍让
这种人的一大特点,就是平时工作中,爱耍小聪明,喜欢偷奸耍滑,也就是在工作中占些小便宜。
比如:办公室日常工作中,需要跑个腿、办个事、外出参加会议等等,该她去办、去参加的,她总会找到一些理由,推脱不去。
比如:平时工作需要做的一些细小工作和杂事,她总是说工作忙、手上的工作多,而推脱不做。
这个时候,我有时间做的、我能顺便办理的,就主动去做,一般懒得跟她扯皮和计较,忍一下就算了。
但是,对于一些明显的,就一口回绝。
如:本来是她份内的工作,本来是领导安排她做的工作,她很多时候都会厚着脸皮推给我。这个时候,我是一点讲的当场拒绝,不让她有空子可钻。接连拒绝几次后,她知道我不吃她那一套,这类现象就少多了。
3、她推卸责任不留情
这种人还有一大特点,就是在工作中喜欢揽功诿过,推卸责任。取得成绩的时候,都是她干的;出了问题的时候,都是别人干的。
比如:遇到比较棘手的工作时,遇到需要加班的工作时,遇到吃力不讨好的工作时。而且这些工作都是她应该做的,但是,她都可以找出各种理由,强推硬拖,推卸责任。
比如:当工作中出现问题,或者老板不满意时,她就会想方设法撇清关系,或者表功说自己当时就觉得应该怎样做才对。
每当这个时候,我都不会替她背黑锅,更不会去担责。而是把工作的来龙去脉、办理过程、工作要求和责任区分等,原原本本地向老板报告。老板也是明白人,一听便知,自然就要追究她的工作责任了。
平时跟这样的人一起工作,经常要斗智斗勇,经常要小心提防。但是,为了工作,明面上还是一团和气,但防范心理随时都要有。俗话说,防小人不防君子,就是这个道理。
4、她背后捣鬼就揭穿
这种人还有一个特点,就是见不得别人好,对比她混得好的同事,常怀嫉妒之心;对比她混差的同事,就打心眼里瞧不起别人,嘲讽别人。而且一有机会,就爱背后捣鬼,贬低同事,贬损同事,好看同事的笑话和洋相。
比如:一次,她到管理部门去开会,在会上,另一个部门同时安排了一项要到公司进行检查的事项,并要求公司在规定的时间内上报有关资料和数据。她当时领取了文件通知,并在签收表上签了字。
可是,等到管理部门到公司检查时,什么也没准备,弄得我手足无措,管理部门也不满意。因为这项工作是我负责的,我一点印象都没有。
我说公司不知道情况,而管理部门的工作人员说,这项工作早就通知了,公司人员参加了会议和签收了文件的,同时拿出了签收表。
我一看,确实是签的我的名字,但不是我签的。最后一回忆,当时是她参加了会议,签字时,不签自己的名字,模仿我的签字,说成是我去办理的。
我一看,气就不打一处来,当着她的面爆粗口:这是哪个杂种冒名顶替代签的!弄得她的脸一阵红一阵白,也不敢吭声。
过后,我把这个情况向老板说明了事实经过,还原事实真相,让她这种心术不正的人原形毕露。
总之,在职场上,同事中比较讨厌的人肯定有,遇到这样的同事时,建议正常对待,合理应对。
也就是说,对待比较讨厌的同事,不要与他一般见识,尽可能地保持一定的距离。
不要用他的不当言行来和自己过不去,因为这不是你自己的错。
要有防人之心,尽量避免这样的同事给自己添麻烦。
把注意力放在工作上,你是来打工挣钱的,不是来跟他斗气的。
要有容人之心,人上一百,形形色色。你改变不了同事,只要不关你的事,就冷眼旁观,任他去好了。#职场#
而且办公室就我们两个人,你说难受不难受。
这个女同事是公司里的老油条。
在公司里干了快20年了,和她一起进入公司的同事,都当上了部门主管,就她还是一个普通员工。
她也曾经当过几个月的部门主不过,因为人品太差,经常欺负打压新员工,被老板知道后,就把她直接给撤了。
天天跟自己特别讨厌的同事在一个办公室上班,我是这样处理和她的关系的:
1、她谈论是非不附和
这种人让人讨厌的地方之一,就是在平时的工作中,对同事、对老板品头论足、说三道四,对公司的工作发牢骚,为自己鸣不平。
每当这个时候,我都是要么不接话,要么避而不谈,要么用工作上的事岔开话题,要么站在中立的立场上搭几句腔,要么借故外出办事及时走开,干脆不听她的啰嗦。
为什么不能跟她谈论工作以外的事呢?
因为,你如果跟这种人掏心掏肺、口无遮拦。她一旦抓住了你的把柄,很快就会传得公司人尽皆知。如果涉及到同事,就会把同事得罪了。如果涉及到老板,老板收拾你时,你都不知是什么原因。
所以,在这种人面前,只谈工作,不乱聊天,少说话或者不说话。免得祸从口出,给自己带来无谓的麻烦。
2、她偷奸耍滑就忍让
这种人的一大特点,就是平时工作中,爱耍小聪明,喜欢偷奸耍滑,也就是在工作中占些小便宜。
比如:办公室日常工作中,需要跑个腿、办个事、外出参加会议等等,该她去办、去参加的,她总会找到一些理由,推脱不去。
比如:平时工作需要做的一些细小工作和杂事,她总是说工作忙、手上的工作多,而推脱不做。
这个时候,我有时间做的、我能顺便办理的,就主动去做,一般懒得跟她扯皮和计较,忍一下就算了。
但是,对于一些明显的,就一口回绝。
如:本来是她份内的工作,本来是领导安排她做的工作,她很多时候都会厚着脸皮推给我。这个时候,我是一点讲的当场拒绝,不让她有空子可钻。接连拒绝几次后,她知道我不吃她那一套,这类现象就少多了。
3、她推卸责任不留情
这种人还有一大特点,就是在工作中喜欢揽功诿过,推卸责任。取得成绩的时候,都是她干的;出了问题的时候,都是别人干的。
比如:遇到比较棘手的工作时,遇到需要加班的工作时,遇到吃力不讨好的工作时。而且这些工作都是她应该做的,但是,她都可以找出各种理由,强推硬拖,推卸责任。
比如:当工作中出现问题,或者老板不满意时,她就会想方设法撇清关系,或者表功说自己当时就觉得应该怎样做才对。
每当这个时候,我都不会替她背黑锅,更不会去担责。而是把工作的来龙去脉、办理过程、工作要求和责任区分等,原原本本地向老板报告。老板也是明白人,一听便知,自然就要追究她的工作责任了。
平时跟这样的人一起工作,经常要斗智斗勇,经常要小心提防。但是,为了工作,明面上还是一团和气,但防范心理随时都要有。俗话说,防小人不防君子,就是这个道理。
4、她背后捣鬼就揭穿
这种人还有一个特点,就是见不得别人好,对比她混得好的同事,常怀嫉妒之心;对比她混差的同事,就打心眼里瞧不起别人,嘲讽别人。而且一有机会,就爱背后捣鬼,贬低同事,贬损同事,好看同事的笑话和洋相。
比如:一次,她到管理部门去开会,在会上,另一个部门同时安排了一项要到公司进行检查的事项,并要求公司在规定的时间内上报有关资料和数据。她当时领取了文件通知,并在签收表上签了字。
可是,等到管理部门到公司检查时,什么也没准备,弄得我手足无措,管理部门也不满意。因为这项工作是我负责的,我一点印象都没有。
我说公司不知道情况,而管理部门的工作人员说,这项工作早就通知了,公司人员参加了会议和签收了文件的,同时拿出了签收表。
我一看,确实是签的我的名字,但不是我签的。最后一回忆,当时是她参加了会议,签字时,不签自己的名字,模仿我的签字,说成是我去办理的。
我一看,气就不打一处来,当着她的面爆粗口:这是哪个杂种冒名顶替代签的!弄得她的脸一阵红一阵白,也不敢吭声。
过后,我把这个情况向老板说明了事实经过,还原事实真相,让她这种心术不正的人原形毕露。
总之,在职场上,同事中比较讨厌的人肯定有,遇到这样的同事时,建议正常对待,合理应对。
也就是说,对待比较讨厌的同事,不要与他一般见识,尽可能地保持一定的距离。
不要用他的不当言行来和自己过不去,因为这不是你自己的错。
要有防人之心,尽量避免这样的同事给自己添麻烦。
把注意力放在工作上,你是来打工挣钱的,不是来跟他斗气的。
要有容人之心,人上一百,形形色色。你改变不了同事,只要不关你的事,就冷眼旁观,任他去好了。#职场#
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之所以你会讨厌身边所有的人,是因为你觉得这个世界对你不公平,你觉得你的生活、工作、或学习都不顺利,你觉得上天对你刻薄,所以你才会有这种想法。
如果你不想这样下去,那么你就要改变你自己,让自己变得优秀,让别人对你刮目相看,让看轻你的人,让看不起你的人从此不再对你冷若冰霜。
不要太自卑了,要树立好自己的信心,相信自己可以,别人能做到的,自己也能做到,我相信你做到了以上几点,你就可能接纳你身边的任何一个人。
从现在开始,你要多与人交流,不要把自己封闭,多点跟别人交流一下,多点互动,这样你的心情才会开郎起来。
你觉得所有的人都过得比你好,你觉得身边的人都在嘲笑你,其实归根到底就是你自卑,觉得所有人都看不起你,所以你会讨厌所有的人。
如果你有讨厌身边所有人的现象,证明你有自闭证,你不愿打开你的你自闭的心门,不想让别人了解你,所以首先我们要打开自闭的心理。
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那你只得换个公司了,你讨厌同事,还是所有的看着就觉得烦,就会影响你工作的效率!
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如果是讨厌极个别人,那很正常。因为连我们自己都不会受到周围所有人喜欢。毕竟每个人都有身上的不足之处。
但是如果讨厌所有的人,特别是你工作圈子的同事,那你要深刻反省自己,为什么讨厌他们?自己有没有存在原因?他们是不是都讨厌你?
根本原因都是应该从内在去找。当我们无法改变环境时,我们可以改变自己的心态。
但是如果讨厌所有的人,特别是你工作圈子的同事,那你要深刻反省自己,为什么讨厌他们?自己有没有存在原因?他们是不是都讨厌你?
根本原因都是应该从内在去找。当我们无法改变环境时,我们可以改变自己的心态。
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这可能是一个很不好的开始,你不一定喜欢每一个人,但是你不应该讨厌每一个人,这样的话,就会让每一个人都会针对你,即使没有对你有任何的不好的行为,在你的心里也会想他们,可能做对你不好的事情,心情一定要放轻松一些,胸怀一定要大一些,包容易些,这才能让你更加快乐开心
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