Question

高分求一个辞职的理由，急，在线等。这个理由必须是明天就不来上班了。

目前需要换工作，另一个公司已经打电话通知明天上班，可这边，如果今天就给经理说辞职，经理肯定不同意，而且工资都不一定给你发了。（不是多正规的公司，类似工作室，所以别告诉我用法律维护，合同也没签），这个理由的要求：
1、明天不用继续上班，还不然经理知道你不来上班不是辞职
2、我的想法是，先用这个理由拖住经理，等过几天在电话向他说明要辞职
3、这个理由不能是xx生病住院，需要人照顾
大神们，发挥你们的聪明才智，给个好借口吧。回答的好在加分！
这个理由必须急到明天就不能来上班了

Answer 1

　　劳动者找用人单位存在的下列情形之一的理由辞职，劳动者当天就可以中止工作，第二天不用上班，直接要求用人单位办理解除劳动合同的相关手续。
　　①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　②未及时足额支付劳动报酬的；
　　③未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　⑤因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　⑥法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其它情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

Answer 2

如果未婚就说家里让明天去相亲。有女朋就说失恋了。心情差到没法正常工作。过两天说换个工作换个心情。
或者就说家里要给安排工作。当公务猿。明天去看看关系。谁也不能挡你

追问

相亲是肯定不行，经理知道本人有对象
家里给安排工作，也不用着急到明天就走吧，当公务员也不太合适，麻烦您在想想其他理由

追答

失恋也不行吗？装两天。失恋喝多酒。女朋友嫌弃自己赚钱少。没发展。明天说也来得及。早上颓废的和他说。要两天冷静时间。一般是人都能理解。过两天就说要出去闯闯，就正好离职了。总不能让你在那找不到对象吧。

追问

哥们，你太会想了，这个理由也不行，其实事情的主人公是我女朋友，我帮他问的，我也想不出好理由

追答

我擦。女的啊。就让她说让你把她揍了。眼睛打青了。没办法上班。在不说发现你今天网上见女网友。打起来了。。。过两天就分手 辞职。

追问

我女朋友太含蓄，这样的理由她肯定不用，太粗暴了啊哥们，想点优雅的

追答

那怀孕了看来也不行了。
那美国回来个十三姨怎么样，明天带她出去走走。过两天就去补习英语准备出国。然后辞职。
在不晚上的时候钱包银行卡都丢了。明天去补办。不过过两天辞职的理由就要自己想了。
要不让她把上面的暴力事情说成闺蜜或者妹妹的？她明天去陪陪劝解下？

追问

理由是很新颖，可是多少缺少点说服力

追答

你就不会说谎完善下啊。
那就说你父母来了。明天要去陪下。理由简单。经理也没什么好说的。虽然牵强些。过两天就说你父母又给她找了个新工作。
高难的理由你也接受不了。只能中庸的。
帮因工作紧急的哥哥姐姐照看下幼儿园的小外甥。预约了牙医去看生了病的牙齿。半夜看电影西游后在出租车捡到钱包电脑约了施主明天还。

不行了哥们我都要下班了。开发自己情商去吧、

Answer 3

直接一个电话给经理：有急事到外地去了，现在已经在某地了，3-5天回来。过几天如果一定要辞职，再向经理当面表示辞职，收东西走人。如果不辞职，回去上班，给经理拿点小礼物，解释一下，就过去了。

Answer 4

可以说自己得什么急性肠胃炎之类的，弄个病条。
或者说最近工作总是出问题，请2天假让自己调节下工作状态，为了后面更好的工作。

追问

大过年的，说生病老觉得不吉利，
最近工作出问题这个理由不行啊，麻烦再想想，动动脑筋

追答

直接说家里逼着结婚，要装修房子，或者是家里看好房子了，要买，明天一起过去看。

Answer 5

先请个假 说身体不舒服 疑似胆结石啊之类可能动手术的病 坚持不住了 想请个假先去医院检查 先把明天的假解决的 然后说生病需要修养，但又不能耽误公司的工作，所以提出辞职

可以到网上查一下 什么五花八门千奇百怪的请假理由都有 百度大娘V5

追问

大过年的，说生病老觉得不吉利

追答

请病假毕竟最有效嘛 病假比较能博得人同情啊

要不就是实话实说楼 坦诚比较能打动人 写一份正式诚恳的辞职报告就好啦

就说自己原因啊 无法在工作上正常发挥啊 心有余而力不足，为了公司发展，就说自己不扯公司后腿啦

说了一个谎言还得用另一个谎言来弥补啊 就算是善意的谎言的事蛮累的

追问

关键经理度量心胸有点小，实话实说未必可行呀，

追答

唉 度量小者不能成大事啊

话说你这是考虑太多了吧 我在我们公司也负责人事部门的 也看了很多人来了又走了

你就和经理说你要辞职啦 你心都不在公司了 人家干嘛非得留你啊

公司才不在乎走那个一个人两个人的 又不是说走了你一个人公司就有多大损失吧

还有啊 既然做到经理这个位置上 肯定也有不少见识了 你确定的编的理由唬的住人家？？

顺便说一句 辞职时 一份正式的辞职报告时很有必要的