两个员工打架了，是不是给他们俩都开除呢？
15个回答
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如果说公司的两个员工因为某种原因打架了，作为领导可以把双方都单独约谈一下，看一看是什么样的问题？
尽量让双方能够和平解决，如果说双方都执意不让的话，领导可以考虑这种方式。
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这种行为很恶劣呀，但是不能单凭这件事就开除他们，也要视工作能力来定，一般做些处罚，给个机会改过就行了。
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如果两个员工打架了，是不应该给他们俩都开除的，一定要弄清楚事情的来龙去脉才是正确的啊。
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员工打架并不一定都要开除的，要是存在了严重违反规章制度的行为，才可以解除劳动合同的。
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一般情况下，只开除一个就可以了，那个先动手的打架的无理取闹的这个人肯定要开除的
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