Question

中年人在职场中如何生存?能谋得更好的发展空间吗

Answer 1

① 为什么说中年是黄金期
中年是人的经历和经验最好的结合时段，同时也是企业和社会各种岗位中的核心力量，更是下半场辉煌的开始。所以对于中年定位较好的人，意味着这一生可能是飞黄腾达，相反，就是风餐露宿。

②中年时期必须具备的条件
必须聚焦某一种专业
也就是不管你是从事什么，都不能一瓶不满半瓶晃荡的局面，而是可以聚焦某一项专业，并具有特殊的能力。

必须能够独自挑大梁
不仅在自己的职业上具有很强的能力，同时还能够带领团队独自挑战大梁，负责某一局部或全面的工作。

明白职场是什么场合
也就是职业成熟度，这个时候如果对工作对人际关系对利益还看不清，看不透的话，基本上注定会一事无成。

③致力于职业的野蛮成长
职场是一个竞争场合，不进则退，所以在中年时期除了要聚焦自己的专业方向之外，一定要全身心的投入进去，让自己成为专家人才。对于不适合自己的工作和场合，要深思反思，敢于打破舒适区，突破自我。

Answer 2

1、明确职场关系亲疏表
职场中，真正决定你未来发展的只有那么2-3个人，所以没有必要花费大量的时间用在经营无效的关系上。老板＞领导＞下属＞同事
老板决定你未来发展的高度，领导决定你发展的可能，下属决定你发展的质量，而同事则是你发展的看客而已。
在忙碌的工作中，我们要学会筛选，根据重要程度排出事情的优先级，先做老板安排的事，其次是领导，然后整理任务，给下属进行合理的分配，在时间精力允许的情况下，再给同事必要的支援。
2、学会理财，实现财富复利增长
前几天，一名45岁程序员向总理求助的帖子火了。他是一名计算机软件开发人员，精通各项技术，但却因为年纪难以找到工作，感到前所未有的危机。
中年时期，大多数人在职场中的路会变得举步维艰，一旦失业，就会失去经济来源。其实对于这种在高收入行业从业的人而言，也要学会未雨绸缪，及时规划，进行合理的投资，只有实现资本的复利增长，不躺在财富幻想中，才能在面对职业危机时，不会惶恐。
3、不要在公共场合否定别人
职场中，千万不要给自己树敌，因为你永远不知道今天你小看的人会不会在明天成为你的顶头上司。哪怕你和对方的意见相悖，哪怕你对对方的言论多么嗤之以鼻，都不要直言不讳地表达自己的不满，这样对你没有任何益处。对别人自尊的践踏，只会显得自己非常没品。