Question

职场上，如果被领导欺负了怎么办？应该奋起反击吗？

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Answer 1

职场上，如果被领导欺负了怎么办？应该奋起反击吗？

1.搞好同事关系，开拓职场人脉圈子。在职场中，人脉是一种特殊的资本，具有特别重要的价值。每个职场人在初入职场时自然会考虑一个问题，那就是自己职业生涯的未来发展。也许在很多人眼里，同事不能成为朋友，但这并不意味着一定要远离同事。其实和同事搞好关系，建立自己在公司的人脉是很重要的。面对职场问题时，有效的人脉总能派上用场。比如领导要耍花招让你背黑锅。知道内情的同事可能会提前通知你，让你未雨绸缪。

2.不要和领导正面对立，工作上做好自己的本职工作，然后找领导的方向。比如他分配的任务，和工作的关联性不大，不会给公司层面带来任何好处。我们需要了解高层领导的想法，看他们是否熟悉和认同小领导的一些做法。如果大领导和小领导关系不好，不认同小领导的工作方式，那么你可以通过大领导教训一下小领导。但是如果大领导和小领导是一类人，而且关系很好，那么这个时候，你就需要未雨绸缪了。如果不能，就远离他们的视线。

3.应该奋起反击。如果在职场上被领导欺负，要果断提出自己的反对意见。可能领导没有意识到自己的行为伤害了你，所以你要适当的提出自己的反对意见，让领导知道自己的想法，不一定要忍。可以和领导理论，端正态度，维护权利；我觉得没必要忍。这会让他更糟，让你以后的日子更难过。不要忍受它。这次忍了，还会有下一次。年轻人只要敢于违抗，尊重自己的想法和选择就行了。没必要低声下气地工作。

Answer 2

当然要奋起反击了，管他是谁，领导又怎么样，只要他是个人。凭什么我们就要受委屈被欺负，而他就要当一个高高在上的施暴者。看他怎么欺负你，如果是穿小鞋的话，那我最多就忍那么几次。如果是其他方面的，那就直接收集证据，不要害怕。

Answer 3

反抗到底。在职场中如果被领导欺负了，一定要反抗，即使丢了这份工作也在所不惜。

Answer 4

确实是被领导欺负的，肯定要还回去，不能任由他欺负，这样的话他就会觉得你是软柿子，一直欺负你，怼他一次，他就不敢再欺负你了