和情商低的同事一起工作会怎样?
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公司新入职的一个同事,有时实在让人很无语。才入职几天,就向我们组长投诉,说我们工作这也是问题那是问题没做好。请问,大姐,你是谁啊?如果提出的‘’问题‘’确实是我们没做好,那么我们虚心接受,但让人无语就无语在,她根本没了解清楚情况就指手画脚的,特让人接受不了。
有次我实在忍不住,就跟她理论了起来,此大姐就信誓旦旦地说,从她上班后接手的单子,后面她全程负责跟进!那好,咱就给她证明自己能力的机会。搞笑的是,过了几天,后面她又改口说是我们一起跟进。大姐,你是终于认清了自己的能力了吗?!
得亏我们组长是个很有修养的小伙子,能够忍受得了大姐这种职场情商低的人。
是的,大姐年纪不算很大,也就三十多吧,可是那种工作‘’气场‘’,让人不得服她为‘’大姐‘’。除了爱对别人工作指手画脚外,还沾沾自喜自己工作效率‘’高‘’,说别的组为什么那么乱,老加班又做不出事。呵,这职场情商!
想想下,明年得继续和这样的同事待一起工作,就不舒服。之前我们组另一个同事老被她说,过了几天就不做了,很大原因也是因为这吧。
唉,有时想,宁愿找个工资低点、工作环境单纯点的公司做,也不愿每天和让自己不舒服的同事一起工作,让自己为了仨俩几钱过得不开心。
有次我实在忍不住,就跟她理论了起来,此大姐就信誓旦旦地说,从她上班后接手的单子,后面她全程负责跟进!那好,咱就给她证明自己能力的机会。搞笑的是,过了几天,后面她又改口说是我们一起跟进。大姐,你是终于认清了自己的能力了吗?!
得亏我们组长是个很有修养的小伙子,能够忍受得了大姐这种职场情商低的人。
是的,大姐年纪不算很大,也就三十多吧,可是那种工作‘’气场‘’,让人不得服她为‘’大姐‘’。除了爱对别人工作指手画脚外,还沾沾自喜自己工作效率‘’高‘’,说别的组为什么那么乱,老加班又做不出事。呵,这职场情商!
想想下,明年得继续和这样的同事待一起工作,就不舒服。之前我们组另一个同事老被她说,过了几天就不做了,很大原因也是因为这吧。
唉,有时想,宁愿找个工资低点、工作环境单纯点的公司做,也不愿每天和让自己不舒服的同事一起工作,让自己为了仨俩几钱过得不开心。
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