在职场,你跟同事关系如何?
在职场上我跟同事的关系还是处得比较好的,因为没有性格特别怪异的同事,感觉都处的比较可以。
人际关系就是人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系。这种关系会对人们的心理产生影响,会在人的心理上形成某种距离感。
是人们在交往中心理上的直接关系或距离,它反映了个人寻求满足其社会需求的心理状态。
社会学将人际关系定义为人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系。心理学将人际关系定义为人与人在交往中建立的直接的心理上的联系。
中文常指人与人交往关系的总称,也被称为“人际交往”,包括亲属关系、朋友关系、学友(同学)关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。
人是社会动物,每个个体均有其独特之思想、背景、态度、个性、行为模式及价值观,然而人际关系对每个人的情绪、生活、工作有很大的影响,甚至对组织气氛、组织沟通、组织运作、组织效率及个人与组织之关系均有极大的影响。
1.介绍自己
以简洁得体又别出心裁的方式来做自我介绍。无论是在何种社交场合,想扩展人际关系的第一课就是要学会自我介绍。要设法出奇制胜。让对方牢牢地记得你,而且是记得正面的形象。
2.愉悦风格
培养开朗、活泼的个性,让对方觉得和你在一起是愉快的。
3.幽默风趣
培养幽默风趣的言行,幽默而不失分寸,风趣而不显轻浮,给人以美的享受。与人交往要谦虚,待人要和气,尊重他人,否则事与愿违。
4.寻找话题
为什么我们经常错过了许多广结人缘的机会?就是因为我们常把那些黄金时段用来绞尽脑汁,却还是挤不出一句合适的开场白。无论是主动或被动去打开话匣子都能得心应手。一旦你能达到这个境界,那无论把你丢在任何一个场合中,必都能迅速进入状况,随心所欲地去扩展人缘,为自己在生活与事业中,营造一个又一个绝佳的发展机会。
5.记住别人
记住别人的姓或名,主动与人打招呼,称呼要得当,让别人觉得礼貌相待、倍受重视,给人以平易近人的印象。
6.心平气和
不管有什么样的争论,要做到心平气和、不乱发牢骚,这样不仅自己快乐、涵养性高,别人也会心情愉悦。
7.完善自己
把自己打造成为一个有用的人 ,对他人有有利影响的人。
我感觉在职场上喜欢和那些经常帮助别人的同事共事,一起努力把工作做好,在公司里,同事之间可以是很好的朋友。
职场中,很多人互相冷漠或成为过客,其实根本原因在于彼此仅仅是工作联络,相处的时间太短。如果两个人互相不了解价值观跟喜好,很难建立友谊,更谈不上理解彼此。
其实,如果想跟某个同事搞好关系,多进行一对一的交谈非常重要。两个彼此不熟悉的人,也会因为彼此聊天坦诚,变得更加紧密。
记得,刚入职时我跟小璇的关系并不好,原因是感觉他太吝啬。比如,有些同事请小璇吃了可口的饭菜,而小璇回请的确是粗茶淡饮。
有一次,我跟小璇一起去踢球,给他买了运动饮料,回来后他啥也没管,我当时还是有点不爽。但正因为踢球,我俩经常一起回宿舍,多了独享空间与彼此了解的机会。
那天小璇心情很低落,跟我说:“小默也许你不知道,我从小父母离异,跟着母亲一起长大。母亲辛苦供我上学,我不想浪费母亲一分钱。如今我很多工资会给家里的妹妹读书,所以有些奢侈的场合我很少触碰。你们对我的好我不好直接拒绝,怕别人感觉我高冷,但等我有能力时定加倍偿还。”
那天听他说完,我更加理解了他,也跟他关系更加紧密。
有时候,你看到的表象未必是事实,多一些一对一沟通,同事关系更亲密。
2022-10-02 · 知道合伙人养生行家
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要主动关心、照顾别人,关系才能更坦诚和更融洽。