Question

和同事做朋友好吗？

Answer 1

在公司中到底要不要把同事处成朋友，有什么利弊？1.不要。千万不要把同事当朋友，否则你会有危险。把一起工作的同事当成自己的朋友，是很多职场新人都会犯的错误。在与开朗、友好、健谈的同事相处的过程中，他们极易对对方产生好感，把对方视为值得信赖的朋友。这种行为是危险的，因为在同一家公司工作，你们追求的是共同的利益，所以你们其实很难建立稳定的友谊。在职场中，一旦你和同事产生了竞争关系，上述互利关系也就不复存在了。2.利处：如果这个同事没有利益纠葛，那是很有利的，这样你工作起来会很开心。有利益纠纷就不好了，双方都会因为利益问题产生纠纷。把同事当成朋友。每当不顺心的时候，他都会约上几个关系不错的同事，下班后一起喝茶聊天，压抑的心情很快就消失了。我觉得作为一个上班族，每天都会和同事在一起。如果你能把同事变成朋友，你的工作会很轻松，如果你能得到别人的支持，我相信你会升职很快。3.弊端：工作很难开展。在职场上，你们之间是竞争关系。这种涉及利益的私人关系不是真正的交往。在利己主义面前，对方很可能利用你和他分享的东西来为自己谋利，还可能在暗中害你，让你防不胜防。只能抱怨自己不该，但也无济于事。即使你真的有开心的事要和别人分享，也记得不要全部告诉他们。在职场工作的时候，很多员工其实都是全心全意的对待公司的同事，希望和他们越走越近。但是，当你和同事相处的时候，你发现有些同事看起来和你是好朋友，但是在利益纠纷的时候，总是容易引起纠纷。

Answer 2

多数同事之间很难成为朋友，但同时之间可以成为利益伙伴。这是一个非常现实的问题，虽然很多同事之间并没有大的分歧，但因为不同的同事来自天南海北，同事们之间的成长背景各不相同，所以同事们之间很难成为朋友。在少数情况下，有些人可能会出现一些忘年交和真挚的朋友，但这样的事情在职场很少发生。
主要是因为工作的关系本身就属于利益关系。在我们和身边的同事相处的时候，如果同事们之间本身没有利益纠纷的话，同事的关系确实会好一些。但当我们升职加薪的时候，我们就会发现工作总会牵连一些利益关系，利益分配的问题也会导致很多同事难以成为朋友，同事们之间更像是一种利用的关系。
如果两个人本身都是不争不抢的人的话，两个人的性格确实会非常适合做朋友。在有些情况下，因为同事们之间有着共同的兴趣爱好，所以两个人可以用兴趣爱好作为有力的支点，这会让两个人在私下里频繁联系，两个人的关系自然会越来越好。
建议大家最好不要以交朋友的心态来处理自己跟同事的关系问题，我们只需要把自己的工作做好就可以了，没有必要强求所有的同事都做自己的朋友。从某种程度上来说，让我们进入社会的第1刻起，我们就需要用成熟的态度来看待人人的问题，没有必要把所有人都当成自己的朋友。人和人之间的关系非常微妙，并不是所有适合自己的人都能够成为朋友，也并不是所有的朋友都能够真正帮助自己。

Answer 3

有些人是注定只会是同事，但有些人却会在成为同事的同时，也会成为好朋友。从学校步入社会，进入到职场会发现，变化很大。开始为生活的一些琐碎小事儿赶到烦恼，这是在学校不会出现的事情。

但实习工作之后，衣食住行都会发生巨大的变化，租房、穿着打扮、交通方式、饮食习惯都会和校园生活形成一个强烈的对比。而职场也并没有影视作品中的那么简单，新人入职注定会有一个适应和融入阶段。在这个阶段会认识很多公司的同事，一起共事的时候还要习惯和忍受很多自己也许看不惯或是不习惯的小动作。一旦离职，那么仅仅是同事还是说真正的朋友就会表现出来。有的人只是一时的同事，而有的人会成为永久的朋友。当然了也可能说一个朋友都没有，这种情况可能就是工作时间太短造成的。

公司里的部门多，人员多，也就造成了不同的小圈子，甚至说一个部门可能会有好几个圈子。也是因为圈子的不同，造成了不同得人适应不同的氛围，养成不同的习惯。如果说除了工作时间外，其余时间没有任何联系，那么说明真的只是同事。如果说除了公司时间之外，平时还有私底下的活动，那么这就是以后的朋友。总而言之，在公司任职，与同事相处，最后得到是仅仅同事而已还是说成为朋友，都是看个人情况的。

Answer 4

同事有的能成为朋友，有的能成为对立面。
主要是自己凭感觉！