医院会计科目主要有什么内容
医院会计科目的内容主要包括
>1、以《企业会计准则》的内容作为核算规范的医坦册院会计科目：包含库存现金、银行存款、应收账款、应付账款、其他应收款、其他应付款等科目。
2、以《政府会计制度》的内容作为核算规范的医院会计科目：包含库存现金、银行存款、零余额账户用款额度、短期投资、应收票据、短期借款等科目。
其中医院会计指以货币为计量单位，对单位医疗服务经济过程中所运用的经济资源及其成果进行系统性记录、计算、分析和检查，并对其进行反映监督的一项经济管理活动。
什么是医院会计科目
医院会计科目指医院会计核算过程中所应用的会计科目，而根据医院所应用的会计准则或会计制度类型的区别，医院会计核算过程中所应用的会计要素以及会计科目也各不相同。若医院会计应用《政府会计制度》进行会计核算时，其会计科目包括资产类科目、负债类科目、净资产类科目、收入类科目、费用类科目以及其他预算会计科目等；若医院会计应用《企业会计准则》进行会计核算时，其会计科目则包括资产类科目、负债类科目、所有者权益类科目以及成本类科目等。
医院工作服计入什么会计科目？
一般医院都会为职工提供工作服，要求职工上班统一着装。那么医院工作服计入什么会计科目?由于医院提供的工作服确因工作需要，又在劳保用品的范围内，所以御世医院工作服属于劳动保护支出。本文就针对医院工作服计入什么会计科目做一让拆宏个详细介绍，来一起了解下吧!
医院工作服计入哪个科目?
答：医院工作服可以计入管理费用——劳保费用。
1.如果是由于工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出，可以列入“管理费用——劳保费用”。
2.如果是为了提升公司形象为职工定制的工作服，则应在“管理费用——福利费”中列支。
医院工作服属于工作中的必备物品，又在劳保用品的范围内，所以可以将其计入管理费用的劳保费用。
员工工作服计入哪个会计科目?
1.如果企业根据员工工作性质及特点，按在职员工人数统一制作且要求工作时统一着装的，则可以不计入福利费。
按照企业所得税的规定，对于不计入福利费的工作服进项发票载明的税额允许抵扣。
借：管理费用——工装费用
应交税费——应交增值税(进项税额)
贷：银行存款
2.如果是企业发给员工的工作服是在商场购买的，则应当作为职工福利费支出。
3.如果是车间的工作服，先购置再根据需要进行发放，那么在工作服验收入库时，先计入新准则中的周转材料——低值易耗品科目，领用时再按员工所属的部门不同计入相关费用科目。
4.如果员工工作服是属于劳保费支出，则应当将其计入劳保费用。
生产车间领用工作服会计分录怎么做?
1、工作服购入时，进入到原材料库(入库):
借：原材料——辅助材料
贷：银行存款
2、工作服领用时，从材料库进制造费用：
借：制造费用——劳动保护费
贷：原材料——辅助材料
劳保用品、手套、口罩作为福利用品投入使用时，如何做会计
