Question

去面试时公司要求填写一份入职登记表，就相当于一个简历的样子，如果填写时有些东西不符会有严重后果吗

比如我在填写工作经历时，不想给面试公司造成换岗频繁的印象，我就把工作时间在之前的公司延长一些时间，但是在登记表上会填写之前工作的证明人以及电话，公司会打电话去核实吗？

Answer 1

会，如果你应聘的这份工作是和钱有关的，大概它们会打过去，没关系你就写吧，它打它的，对方乐意回就回它，不乐意回答，你再换一个的号码写上

Answer 2

大多数情况不会的，但也不排除有认真的。
当然也你可以填写朋友的名字和电话当证明人，再及时告诉朋友，让他帮你做证明。

追问

哦，要得，那麻烦问一下如果真的有这种情况公司较真了要付法律责任吗？我的其他学历其他信息都是真实的

追答

没有什么法律责任，最多是诚信问题，被辞退。

Answer 3

这个社会缺少诚信 为什么 上面朋友回答的不错 靠虚假确实能为你谋得一份职业 但你有没有想过 这份工作你又能坚持多久 从前频繁跳槽为什么 总之有各种借口 如果一切没办法欺骗 你还敢频繁跳槽么 多想想自己的问题 比你现在着急找份工作更重要 真诚一样可以打动人 只要你能坚持 多一份坚持 多一份收获 否则 换一百份工作又如何 无非是浅尝辄止 最后还是一无所成 这个才是一辈子的失败

Answer 4

企业用人标准：德才兼备优先用，有德无才培养用，有才无德选择用，无德无才不使用。工作的时间不能代表能力，公司往往会从小事看大，如果把诚实守信做为职业准则，对你将来的发展会奠定好的基础。