Question

专业不对口，想从事人力资源类的工作，没有公司要我！要吗就是忽悠我干销售的！

我找工作没什么要求，第一就是自己喜欢的 例如人力资源类的，工资待遇都无所谓，只是想找个实践的平台，自己在家也一直在看人力资源方面的书，可是一般的公司都不要我，因为没有工作经验，专业也不对口，还有在网上找工作百分之八十都是关于销售的，本人非常不喜欢销售，尤其是那种还要喝酒拉关系的老销售模式，更是呲之以鼻，在网上找工作时也遇到过很多让我去做销售的，都拒绝了！我自己性格属于不算内向也不算外向。就是那种从来不主动找别人说话，但是别人找我说话我也能聊得来的！个人觉得性格不太适合做销售，还有就是身体原因不能喝酒,所以拉客户式的销售我是根本不可能做的，既然找不到自己喜欢的工作，我就退而求其次 选择一份工资待遇还算不错，自己能做的来的工作吧，可是心里有不那么甘心， 哎 是我要求太高吗？ 人力资源类的工作难道就这么难找吗？

Answer 1

听你这样说自己，你还是打消你的想法吧，HR工作也如销售工作，是要主动与人说话，帮助企业管人的，你还不主动说话，HR是公司内部，说话最多的人，

Answer 2

给你2点建议;
1、加强自身人力资源知识学习，比如：考人力资源管理师证书、继续教育人力资源专业
2、从事与人力资源相关的工作，例如：人力公司的招聘、客服、猎头等等
要务实

Answer 3

人事工作就是一个企业的辅助型工作，辅助生产辅助其他岗位，就是一个与人打交道的岗位，是一个要经常与人沟通的岗位，你要是没有任何的经验， 你可以试着从劳务公司开始，那样没有太大的门槛，可以多接触人，在此期间你可以多看下人力资源的书，熟悉人力资源的相关流程，扩大自己的人脉。门槛不是高，而是你想发展好，就必须不断的学习，社会在进步，要求人也要进步的。

Answer 4

一般来说一般公司不要非专业的，建议你先从小公司做起。干的比较杂，但是可以先做行政人事，干的1-2年左右。去其他好点的公司就能面人事了，那个时候你才有实力。