Question

我是大四本科马上毕业的应届生，刚找了个工作，但是公司的要求是前两年没有五险一金，五险一金很重要吗？

公司说毕业生不稳定，说不准什么时候就给公司炒鱿鱼了，自己想要发展还得靠自己努力。
公司只是说毕业生不稳定 两年后稳定下来了就交，公司比较大，挺正规的。

Answer 1

找了个工作，但是公司的要求是前两年没有五险一金，这本身就是违法行为，在入职的30日内，公司就要给员工办理社保。五险一金指的是基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育险；一金指的是住房公积金。这在日常生活中的基本保障有着重要的意义。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

扩展资料：

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

参考资料来源：百度百科——中华人民共和国社社会保险法

参考资料来源：百度百科——五险一金

Answer 2

现在就可以找工作了。联系的那个人说买不了五险一金是因为你还不是单位的员工。基本上买五险一金都是毕业以后会买的。你只要现在和单位签订大学毕业生就业协议就行了。这个你可以去你们学校的就业指导中心去领取就业推荐表和应届生就业协议。等你签订了协议 你的档案就会在毕业的时候自动送到该公司。如果还出现“用人单位说我现在还没有毕业证~档案等相关手续都没有转过来，买不了五险一金，这样的话就不划算~”这纯粹是扯淡。你好好观察一下，小心上当。现在有很多人借着找工作骗人。5险1金非常重要，是你现在和将来的保障，一定要争取。
不交社保的企业不正规，慎重考虑。

Answer 3

才毕业的话其实可以不那么着急，你刚毕业，去到一个公司更大的目的是学东西，而不是五险一金，如果能学到东西就留下，就先不要管什么五险一金了。

Answer 4

这样的公司最好还是不要去了，不正规。首先法律规定用人单位必须给员工缴纳五险一金，可以说现在的小民营单位也大部分都给上，不上的是违反劳动法的。五险一金是最基本的个人福利，当然重要，不给上的单位必然福利待遇管理都不正规

不论公司是否稳定，五险一金都是法律规定必须缴纳的，公司的行为本身就违法，请考虑，这样的公司是否适合你

Answer 5

我现在也有这个烦恼呢！我考虑的这家公司挺小的，不正规，而且做得工作不是我的专业，也是说两三年后才帮我买保险，所以现在正在纠结中。