如何对付单位的小人

上司是个斤斤计较的小人,我是个刚刚毕业的无名小卒,我事事对他都很尊敬(打心眼里的尊敬,因为必定是前辈),可是他却事事针对我,忍无可忍,又不能翻脸,我该怎么办?我确定他是找... 上司是个斤斤计较的小人,我是个刚刚毕业的无名小卒,我事事对他都很尊敬(打心眼里的尊敬,因为必定是前辈),可是他却事事针对我,忍无可忍,又不能翻脸,我该怎么办?
我确定他是找茬说我,经常找错了茬,搞得自己没面子,确切地说他不是上司是前辈
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KETLS
2008-05-19 · 超过24用户采纳过TA的回答
知道答主
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化压力为动力,积攒能力争取将来取而代之。其实那里都一样,这样的环境你能适应下来,将来前途无量!~前辈该尊敬要尊敬,他在给你挑刺证明他在教你,他要是真的看不上你的话,就不会搭理你的!反正我就是这样,新招来的大学生,如果我看还可以很懂事的那种我就检查检查他的工作,要是那种不懂事的我连说话都不和他说!
百度网友8e7c6caff
2008-05-19 · 超过49用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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如果上司找茬骂你,在态度上我们只能保持沉默,既不点头哈腰也不出言顶撞。保持风度,总有一天我们会站到他头上。
在心里上,我们应该这样想,在人家手底下当差,他只不过是我的上司,我们只是为了去赚钱。
切忌,不要出言顶撞和横眉冷对,否则会砸掉饭碗的哦!到哪里工作都是这样,我是深有同感的
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咸宁无产者
2008-05-19 · TA获得超过7565个赞
知道大有可为答主
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没关系,你可虚心地学习业务,你毕竟比他年轻,也许你比他的能力要强,所以他总是想压着你,怕你超过他抢他的位置。是金子会发光的。对此人敬而远之,或奉承他,或在他面前装聋作哑。你会有发光的时候的。
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B·A·K·A9cca95
2008-05-19 · TA获得超过173个赞
知道小有建树答主
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你以为你是谁啊,都他妈是在针对你,别光看贼吃肉没看贼挨打
想干就干,不想干辞职。自己问心无愧怕别人针对什么?真要是你都做的好了,别人也挑不出刺了
说你的时候你就好好听,诚心诚意道歉,下次长脑子记着点。同一个错误犯好几次不骂你骂谁?就算一样错误犯一次,你能被骂几次?你没犯错误人家骂你干甚?
先想想自己干什么了再去找别人原因吧
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meiyoumudi
2008-05-19 · 超过12用户采纳过TA的回答
知道答主
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如果你做错了,领导说你,你当然无话可说.如果你没有错的话,你有权力反驳他.你们是平等的.没有必要去忍让,或者回必.如果你越是回必,他就越欺负你.你们合作伙伴,你必不欠他什么.
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