公司经理面试过后说让我等通知,因为要转给人事部门决定,我还有希望吗,寻找有经验的回答,谢了

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天极宇智波
2013-05-14 · TA获得超过426个赞
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不知道你在哪呢?像你这种情况可以从以下几点分析:
1.你自我感觉一下你和经理谈的怎么样?是否技术问题回答正确超过90%?是否和经理谈话超过40分钟以上?是否在表达的时候有些说法或者用词不恰当?这些都是关乎到你面试成败的关键因素。如果你回想到以后4点中你有两点都没有做好,那就算了赶紧重新投简历继续找!
2.一般公司面试完成之后如果让你回家等通知也没有说具体什么时间会给到你通知,一般都没有结果的面试,所以不要等了。
3.现在公司之间对人次的竞争比较的激励,如果公司面试完成觉得你很适合岗位一般都会在当天给你回复通知你去上班,比如你是今天面试的如果面试通过那么下午回到家就会接到入职通知,最晚的时间也是第二天的上午会有通知的这是私企。
4.国企就不是很一样的,而且面试流程比较的复杂。
5.企业一般回复时间不可能超过3天的如果超过3天就说明你没有达到标准,为什么会这么说:因为一般公司发出招聘信息都是在3天内会有大量的人才面试然后筛选这当然是对大公司老说的。
希望对你有所帮助!
yitu_er
2013-05-14 · TA获得超过671个赞
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一般面试第一关,是人事部,然后才是用人部门
基本上经理面试过后让你等通知,那就是没戏了
不然经理会说那你什么时候上班,我会通知人事部帮你办理相关手续
本来就是用人部门决定的事情,不是人事部
追问
但是经理说实习15天,可以就留下,不可以就说不管哪方选择都没工资?
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匿名用户
2013-05-14
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耐心等等看吧,一般是先有人事部面试,觉得ok的话,会转给部门经理面试,最后一般是由部门经理决定是否入用的
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