Question

我应聘了一个公司，人事说需要培训一周，一周后通过考核就转试用，没通过就淘汰

但是这一周是没有工资的，不管有没有通过考核，这都没有工资或者补贴什么的，这合法吗？

Answer 1

不合适，可以约定试用期，试用期内双方都可以自由选择去留。

追问

考核通过之后是试用期；前一周是培训，还没补贴没工资的，真纠结

追答

但是好工作总是条件多，这也是人家为什么这样的原因，还是好好培训，争取一个好职位吧。

追问

也不是什么好工作，唉，谢谢你

追答

不客气，祝您找个满意的工作。