java程序员应聘时,一般人事部的人会问哪些问题?希望好心人多提醒,谢谢啦!!!

本人是将要毕业的,学校学的东西可能与市场有所不相同,想了解一下市场上对JAVA程序员的要求是怎样的?比如应聘时候要什么技术,或者是什么个人能力,最好是把人事部的提到的问题... 本人是将要毕业的,学校学的东西可能与市场有所不相同,想了解一下市场上对JAVA程序员的要求是怎样的?比如应聘时候要什么技术,或者是什么个人能力,最好是把人事部的提到的问题或经验告诉我,谢谢啦~~~
补充一下,程序员证对面试有多大的帮助?
展开
 我来答
匿名用户
2008-06-06
展开全部
各个公司有各个公司的区别,我去一家公司,他们还要求上机考试,但是凭我面试的这几家公司,他们笔试都要考J2EE的东西,如EJB等,我不知为什么,我进了公司过后发现现在基本上不用EJB了,反正你就到网上去搜一下JAVA面试题,然后背一背就行了,最关键的是面试,这个就是检查你基础和你反应了,我面试的时候,他喊我谈了一下框架还有就是J2SE中的多线程,集合类;这两个方面LZ要注意.面试,笔试完后,一般喊你回去等通知,如果你感觉好的话,你回去的时候也不妨再写一封求职信发到他们公司的邮箱,措词要诚肯,这样你就有很大的胜算! 以上就是我面试N家后,被录用后的经验,与你分享!
furier
2008-05-31 · TA获得超过260个赞
知道小有建树答主
回答量:235
采纳率:0%
帮助的人:224万
展开全部
1、面试,了解过往的经验,收获,兴趣,爱好等。
2、测试智商
3、做JAVA试题(不会不要紧,不要瞎答,也不要不答)

---------------------------
大一点的公司,对于程序员证书,系统分析员的一般设有职位工资,也就是起点会高一些。
相对小的公司更加注重的是经历和经验。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
花儿睡觉
2008-05-30 · TA获得超过221个赞
知道答主
回答量:319
采纳率:0%
帮助的人:0
展开全部
人事部门 问不出什么.

主要是技术部门问:
1.笔试 关于一些java基础的东西
2.机试 一般就是让你搭个框架,写点简单的增加显示或分页的东西(根据人家公司用什么技术,可能需要让你搭的框架也不一样)
我面试的时候是ssh
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
神之小乖
2008-05-30 · TA获得超过261个赞
知道答主
回答量:429
采纳率:0%
帮助的人:0
展开全部
人事问有问题每个公司都不一样,我来公司时,跟一个同事一起来的,问的问题就不一样,刚毕业主要是问在学校情况,和对java的认识,

首先你得先通过考试这关,你在网上找一下吧,考试题都有,差不多一样。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
丁巴什罗大神cy
2008-05-30 · TA获得超过1784个赞
知道小有建树答主
回答量:1525
采纳率:86%
帮助的人:626万
展开全部
你学的是JAVA,要应聘的话也就是技术员了,
技术员面试一般都是给你个题,让你当声做出来!
我学的是ASP
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
gfso
2008-05-30
知道答主
回答量:8
采纳率:0%
帮助的人:4.2万
展开全部
1L正解
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 2条折叠回答
收起 更多回答(5)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式