Question

picc人保财险A类，B类，C类员工是怎么分的？

Answer 1

A类就是人保财险的正式员工，他们的合同是和保险公司签的，享受正规的五险一金待遇。B类是一种畸形产物，是和人保财险名义下的人才代理公司签的，名义上是人保公司员工，但是查社保关系，是一个人才代理公司代交的五险，没有公积金。C类就完全是派遣员工了，有五险，没有公积金。
一、保险是一个汉语词语，拼音是bǎoxiǎn，英文是Insurance或insuraunce，本意是稳妥可靠保障;后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。
二、保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排;从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排;从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活"精巧的稳定器";从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。
三、人类社会从开始就面临着自然灾害和意外事故的侵扰，在与大自然抗争的过程中，古代人们就萌生了对付灾害事故的保险思想和原始形态的保险方法。公元前2500年前后，古巴比伦王国国王命令僧侣、法官、村长等收取税款，作为救济火灾的资金。古埃及的石匠成立了丧葬互助组织，用交付会费的方式解决收殓安葬的资金。古罗马帝国时代的士兵组织，以集资的形式为阵亡将士的遗属提供生活费，逐渐形成保险制度。随着贸易的发展，大约在公元前1792年，正是古巴比伦第六代国王汉谟拉比时代，商业繁荣，为了援助商业及保护商队的骡马和货物损失补偿，在汉谟拉比法典中，规定了共同分摊补偿损失之条款。

Answer 2

A类就是人保财险的正式员工，他们的合同是和保险公司签的，享受正规的五险一金待遇。
B类是一种畸形产物，是和人保财险名义下的人才代理公司签的，名义上是人保公司员工，但是查社保关系，是一个人才代理公司代交的五险，没有公积金。
C类就完全是派遣员工了，有五险，没有公积金。

追问

怎么才可以签A类员工啊！

追答

A类一般都是关系户的，或者是某个政治环境要求下出现的公司应付上边检查才偶尔漏了几个没关系的人签A类。人保财险不同于一般私人保险公司，哪怕重要核心职位，没关系也不会轻易给你A类合同的。

追问

A类B类C类哪个是要总公司指标的？