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2015-02-08
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您好!
社保及公积金是国家强制性交的,
1月21日辞职,公司该缴的部分应由公司缴,个人应缴部分先由公司代缴,然后在员工工资里扣除。
用人单位不得克扣劳动者工资,但是下列情形除外:
1、国家的法律、法规中有明确规定的;
2、依法签订的劳动合同中有明确规定的;
3、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;
4、企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的(但支付劳动者工资不得低于当地工资标准)
5、因劳动者请事假等相应减发工资等
希望帮到您,满意请采纳,谢谢!
社保及公积金是国家强制性交的,
1月21日辞职,公司该缴的部分应由公司缴,个人应缴部分先由公司代缴,然后在员工工资里扣除。
用人单位不得克扣劳动者工资,但是下列情形除外:
1、国家的法律、法规中有明确规定的;
2、依法签订的劳动合同中有明确规定的;
3、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;
4、企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的(但支付劳动者工资不得低于当地工资标准)
5、因劳动者请事假等相应减发工资等
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