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应届毕业生可以不签三方协议吗,有什么影响
本人应届毕业,在北京找了一份工作,但是hr告诉我不签三方协议,我听同学说什么干部身份丢了啥的?请问不签三方协议有什么影响,有没有派遣证!如果有公司说可以签三方协议,但是我...
本人应届毕业,在北京找了一份工作,但是hr告诉我不签三方协议,我听同学说什么干部身份丢了啥的?请问不签三方协议有什么影响,有没有派遣证!如果有公司说可以签三方协议,但是我户口在家,也想把档案打回原籍,请问有必要签三方协议吗?谢谢好心人回答!
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10个回答
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派遣证,是派遣户口用的,
都决定把户口打回家,就更不能签三方了,签两方就成
都决定把户口打回家,就更不能签三方了,签两方就成
追问
谢谢,问一下那干部身份怎么保?
追答
干部身份啥的我就不懂了,这个得看单位吧,好像除了事业编制的,没有说什么干部不干部的。。
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如果应届的毕业生应该签第三方协议,因为这对他作为也是个保护。
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首先,没有签三方协议,毕业以后,要么你的档案委托学校保管,要么委托户口所在地的人才中心保管。因为户口一般不和档案分离。如果牵涉到落户,没有签三方协议,可能就会户口打回原籍。如果不牵涉落户,就无所谓了,只是你的身份由应届生变为社会人员而已。
解决办法,找个熟人,私企之类的先帮你签了,之后把档案放到人才市场,一年缴纳240元的费用。不牵涉落户,可以自己直接联系人才市场代保管。
三方协议是和工龄有关的,因为签署了三方协议,就可以有派遣证,工龄从有派遣证开始算起。但是不签三方协议,工龄就要从你正式开始工作算起。跟干部没有关系的。至多就是评职称的时候算工龄联系到一些!
解决办法,找个熟人,私企之类的先帮你签了,之后把档案放到人才市场,一年缴纳240元的费用。不牵涉落户,可以自己直接联系人才市场代保管。
三方协议是和工龄有关的,因为签署了三方协议,就可以有派遣证,工龄从有派遣证开始算起。但是不签三方协议,工龄就要从你正式开始工作算起。跟干部没有关系的。至多就是评职称的时候算工龄联系到一些!
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