Question

劳动合同签了固定期限一年，如果不干了，算不算违约，需要交违约金吗？请各位懂法的哥哥姐姐们，帮帮我吧

因为我是刚出来工作时间不长，也不是很懂这些劳动合同，让我签当时我就签了，我们好几个店里最近因为不干了都扣了一个月的工资没给，我想知道我正常辞职的话，这样算违约吗！知道的一定帮帮忙，谢谢了

Answer 1

正常辞职不违约，但根据法律规定，应当提前一个月通知单位即可。如果没有提前通知则是违约，要支付违约金的。

追问

我是干了3个月，上个月我才签的合同，实习期一个月，还在实习期内，我想知道这样的话我还需要给他书面辞职报告吗？因为我们老板特不地道，专门钻劳动合同的空子

Answer 2

当然不算了，你正常提交离职报告，如果还没有过试用期，三天之后就可以走了，工资也必须有啊，如果不给的话直接投诉到单位所在地的劳动与社会保障部门，态度要强硬些