在国企得罪了领导怎么办? 185
这是一件最痛苦的事情,可是,既然已经发生了,小编就告诉你怎么办,采取什么办法解脱出困境。
方法/步骤
1
警告:没有特殊原因,千万不要得罪领导。
这说的是,年轻人不能很好地控制脾气,不能很好的思前想后,也就是办事不考虑后果。等到事情发生了,心里才会有后悔的想法。一定要记住,领导让干什么,就必须干什么,不要节外生枝。
2
不用解释和“说小话”。
已经把领导得罪了,千万不用去和领导解释什么,这是毫无意义的事情,你还是你,领导不会因为你的解释,把你变成另外一个人,所以,千万不要做傻事,让领导看轻了你。当然在一个恰当的时候,这个需要自己把握,可以把事情用尽量少的语言表达一下。
3
努力工作。
这是你最需要的,坚守岗位,脚踏实地,认真工作,这就是你的一个稳固的“柱石”,只要做好你的本职工作,你就会站立在这个柱石之上,任何人也不会撼动你的位置。
4
团结周围所有人,使自己立于不败之地。
人心所向,是很重要的,你就有了一个说实话,这就是一个“避难所”、也叫“避风港”,你拥有了这样的避风港,就会无所顾忌,认真想一想吧。
5
充分展示自己。
记住:这可不是处处张扬,尽量做到可以展示出您的聪明才智,又要多替领导考虑,只有这样,才可以扭转领导对你的看法,觉得您是一个不可多得的人才,就会得到重用,得到提拔。
自身肯定是有问题的。现在也知道领导不帮我也正常,只是当时特别气愤,做出了错误的决定。现在想尽量弥补。也谈过一次,也承认了错误,但是还是不给安排事情,继续使用冷暴力。
要通过行动来让他们对你放心,光是耍嘴皮子谁都会。要是还是不行的话,你果断不要在那做了,浪费时间
在此基础上,做好以下几点,相信你会受益哦。
1.不再制造任何麻烦。维稳嘛不言自明
2.揣摩领导需求:绝大部分需求进步、业绩等。
3.做成1件对领导需求有益的事。(根据你的描述在之前领导已不满意,一定要行动表达示好)
4.就该事向领导单独汇报,并请领导指示后续努力方向。
直至领导交办任务,否则返回1并逐一重复
5.完成领导交办任务2件。
6.了解领导业余爱好,并成为同好。
ok,你现在和领导有说不完的共同语言了,呵呵。
已经谈过了,问题也说明了。但是还是不给安排事情,现在天天就是混。
那就混着呗,别犯错就行了,现在就是卧薪尝胆啊,他日必能一鸣惊人。