Question

2013应届毕业生将以劳务派遣形式到国企工作，尚未签三方协议，即将毕业，想请问我的档案和转正定级的问题

我现在的情况：
（1）即将去工作的国企说我可以毕业后再联系他（劳务派遣形式），三方协议和灵活就业表还都没签
（2）我的户口是外地的，如果这样毕业后档案会默认打回生源地（学校会给报到证，报到证会写生源地的人事局，毕业后自己回家去报到）
（3）未来可能跳槽，可能去考公务员，所以这份工作不一定会长久

我想请问 ：
（1）必须要签订三方协议才会有工作一年后的转正定级保留干部资格么？ 如果我不签三方，毕业了直接去跟中介单位签订劳动协议，然后在回家报到，这样就失去转正定级的资格了么？
（2） 如果需要签订三方，我应该怎么签，跟劳务派遣公司签？档案怎么处理？ 放在当地的人才市场么？
（3）如果毕业前没解决这些问题，是不是毕业后就永久失去转正干部资格了？
现在离毕业离校没几天了，所以有点着急，小弟拜谢求大神的办法方案。

Answer 1

1、不需要。只要你有报到证，并县拿着报到证到人社局报到、办人事代理，满一年就可以转正定级。而且，回生源地报到、办人事代理，不需要有工作单位，只要有当地户口就可以。
2、签不签都无所谓。如果非要签的话，那就是和劳务公司签了，这样，你的档案可以放到你签约单位所在地的人社局。当然，如果你不签的话，档案就是打回生源地人社局的。
3、只要你拿着报到证及时到人社局报到、存档案，那就不会有问题。