Question

公务员市内跨县调动的手续有哪些，大概要多久？

Answer 1

参考往年公务员调动的相关情况，整理了公务员的调动手续，以供参考：
一、公务员调动程序
申办材料：
1、公务员调动审批表一式2份;
2、相关证明材料。
办理指南：
1、用人单位向市编办申请编制单;
2、用人单位填写公务员调动表;
3、调入、调出单位及主管部门签署意见;
4、公务员管理处审核;
5、局分管领导审批;
6、发调动通知书，需迁户口的同时办理迁户手续;
7、到迁入地公安分局户政科办理户口准迁证明;
8、回原单位办理调出和户口迁移手续;
9、到公务员管理处接转行政关系，办理落户证明;
10、到用人单位报到;
11、办理工资、落户等手续。
办理机构人事局公务员管理处
办理时限在材料齐全的情况下，一般在10个工作日内答复用人单位。
二、公务员调动的一般操作流程
第一，在本着互惠共利的情况下，接收地的一把手或者二把手点头同意调动，还要和组织部长沟通好。(这是从上而下的，一般所谓的先找好接收单位再一级一级上报也有，但是都要大领导点头)
第二，接收地领导同意之后，由接收地组织部开出“商调函”，在本着互惠共利的情况下，然后就要搞定调出地的组织部领导，让他同意签字盖章，然后就可以把你自己的档案先寄去接收地的组织部，进行档案审查，看看有没有什么问题。

Answer 2

第一关：
1、 到县人事部门、编办（具体看对应）领取调动手续的表格：约用时 半个工作日 2、 到调出单位盖章； （一把手签字，盖单位公章） ：用时约 半0.5~1个工作日 3、 到调入单位盖章。 （一把手签字，盖单位公章） ：用时 约 半0.5~2个工作日
第二关：
4、把表格拿到县人事部门经办人审核、县人事党组会通过后再由县编办主任（一般是县长）同意后盖章：因县编办是一个时段集中拿给县长签字的，所以时间较长，用时 50 个工作日左右。注：调动审批表对于个人而言是重要的个人档案，原件三份，一份给原单位、 一份新单位、一份人事部门干部档案室。（建议扫描存电脑和复印多份留档，以备后用， 其次是办理工资、组织关系、医保等迁移手续 。）
到此为止，就表示你的调动已经正式审批好了，组织同意你调动了。 （中间也许会有些环节拖上很久）
第三关：

5、拿着调动审批表到人事部门开人事调动的介绍信，再凭介绍信到原单位调取工资迁移手续。
6、拿着原单位开出的工资迁移手续到人事部门落实工资，人事部门开出工资迁移介绍 信，上交调入单位等（根据具体要求来处理）。
自此为止，你的人事调动手续算是办好了。组织关系和医保、社保的迁移到新单位报到后再办理（根你在编人员再考上公职办理调动差不多）。
注意事项：
以下三点重要事项，谨供参考：
1、办好上述手续前，一定要和调入、调出单位和人事部门打好招呼，了解好情况再办理，否则办得慢不说，可能还会出岔子被卡（不要以为你上头关系都打好招呼了就目中无人，春风得意，搞毛了办事人员等人会让你知道什么叫秀才遇到兵）。
2、上述手续办好后，到新单位报到要先向新单位一把手等领导问好，同时要是能主动到各科室走动招呼更好（有人带或没人带都可以），对你今后与同事的相处会有好处的（也不要搞得像领导报到），不过这主要看自身的交际素质了。
3、主动而委婉地跟单位负责工资的同事落实好工资、再把介绍信交新单位负责人事调动的科室或个人（我们单位具体的人事、计生等基本是由一个人在做，人事科长是兼职几乎是不过问的）， 再复印一份给工会（很多是党工青妇人一挑，大单位除外，各单位也不同就是）， 确保所有的人都知道你调进来了， 以免发放工资、生日等福利等把你漏了

Answer 3

根据调动政策，在单位缺编、身份对应、工作需要的情况下才可以调动。具体程序是调入单位同意、到编制部门核编、经编制部门同意后向人事部门申请，经市人事管理领导小组研究同意后，可办理相关调动手续。
具体步骤：
第一步，接收单位开具单位接收介绍信
第二步，原单位出具同意调档信
第三步，调档案

Answer 4

Answer 5

第一步，接收单位开具单位接收介绍信第二步，原单位出具同意调档信第三步，调档案祝你好运