Question

管理学原理，作业帮忙

1. 目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础，综合发展而形成的一种科学管理方法。____

A. 正确

B. 错误

满分：2 分

2. 甘特图（Gantt chart ）是在20世纪初由____发明的。

A. 梅德福德

B. 泰罗

C. 亨利·L·甘特

D. 霍桑

满分：2 分

3. 计划是在计划工作所包含的一系列活动完成之前产生的。____

A. 正确

B. 错误

满分：2 分

4. 传统企业组织形式是高度集中的。____

A. 正确

B. 错误

满分：2 分

5. 计划管理人员属于（ ）

A. 决策指挥者

B. 决策参谋人员

C. 职能管理者

D. 基层管理者

满分：2 分

6. 企业再造理论的主要代表人物是

A. 彼得•圣吉

B. 迈克尔•哈默

C. 德鲁克

D. 戴明

满分：2 分

7. 激励研究的是（ ）

A. 领导行为

B. 组织行为

C. 人的行为

D. 人的心理

满分：2 分

8. 某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____

A. 地域理论

B. 相对论

C. 比较管理学

D. 都不是

满分：2 分

9. 方案是否正确，关键在于它的前提假设是否成立。____

A. 是

B. 不是

满分：2 分

10. 从创新的管理体系来看，组织的生命之源是

A. 观念创新

B. 技术创新

C. 制度创新

D. 管理创新

满分：2 分

11. 行为的直接原因是（ ）

A. 认识

B. 环境

C. 计划

D. 动机

满分：2 分

12. 领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者（ ）的职责

A. 监督

B. 控制

C. 组织

D. 评价

满分：2 分

13. （ ）既是组织存在的前提，又是组织兴旺发达的决定性因素

A. 威信

B. 权力

C. 报酬

D. 管理

满分：2 分

Answer 1

1B错误，德鲁克提出的目标管理。2C甘特图是甘特提出的。3A计划是行动之前提出的，计划在前，行动在后。4B权利高度集中，不是组织形式5C组织中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人6B哈默提出的7C研究人的行为8C比较管理学的内容：它研究不同国家（和地区）之间“管理现象”
的异同点、模式及其效果，并且研究这些管理现象与文化地域
环境因素的关系，进而探讨管理经验和管理模式的可移植性，
以达到“博采众长，为我所用”的目的。9B还有可行性，实际操作10D从管理体系看就是看重管理11D动机是人行为的根本12A监督员工完成任务13D组织没有一定管理形式，不能存在发展

希望能够帮助到你

不要以为我是抄袭的楼下的，我是复制的网上的，找了好半天

Answer 2

1B错误，德鲁克提出的目标管理。2C甘特图是甘特提出的。3A计划是行动之前提出的，计划在前，行动在后。4B权利高度集中，不是组织形式5C组织中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人6B哈默提出的7C研究人的行为8C比较管理学的内容：它研究不同国家（和地区）之间“管理现象”
的异同点、模式及其效果，并且研究这些管理现象与文化地域
环境因素的关系，进而探讨管理经验和管理模式的可移植性，
以达到“博采众长，为我所用”的目的。9B还有可行性，实际操作10D从管理体系看就是看重管理11D动机是人行为的根本12A监督员工完成任务13D组织没有一定管理形式，不能存在发展

Answer 3

1、B. 错误 2、 C. 亨利·L·甘特 3、A. 正确 4、A. 正确 5、C.职能管理者 6、B. 迈克尔•哈默 7、D. 人的心理 8、C. 比较管理学 9、A. 是 10、A. 观念创新 11、D. 动机 12、D. 评价
13、D. 管理

Answer 4

1.B 2.C 3.B 4.A 5.C 6.B 7.C 8.C 9.A 11.D 12.D 13.B