新华吉祥至尊两全保险到底好不好

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吉祥至尊两全保险(分红型)总体表现一般,并没有那么好,建议大家还是先了解清楚这款产品的保障内容再做决定,毕竟关于两全险的猫腻还是有不少的,看这篇文章就知道:关于两全险,业务员肯定不会告诉你的事!
下面学姐就给大家简单分析一下这款产品:
https://ecmb.bdimg.com/kmarketingadslogo/-1617902682_-625176244_1261_563.png
从上面的表格可以看到,吉祥至尊两全保险(分红型)的保障内容包括满期保险金、身故/全残保险金和投保人豁免,除此以外还提供转换条款、减保、保单贷款、保单红利等权益。
看着这款产品提供的保障内容确实很丰富,让不少朋友已经非常心动,不过学姐要提醒大家下面这两点:
1. 免责条款多
所谓的免责条款,就是保险公司在合同中特别说明不会进行理赔的情况。对于消费者来说,免责条款当然是越少越好,理赔的范围也会大一些。关于免责条款的更多内容,这篇文章里面有哦:保险的免责条款是什么,要怎么看?不懂可是要吃大亏的!
市面上有很多同类型产品的免责条款也只有3、4条,而吉祥至尊两全险(分红型)的免责条款有7条,对消费者并不友好。
2. 投保年龄范围小
吉祥至尊两全保险(分红型)适合出生满30天至55周岁的人群投保,也就是说,如果年龄不属于这个范围,就没办法投保这款产品。
要知道,我国人口老龄化的问题仍然存在,而且趋势在增加,而吉祥至尊两全保险(分红型)的最高投保年龄也只到55周岁,并没有照顾到老年人群的投保需求,无法享受保障。
总的来说,吉祥至尊两全保险(分红型)整体表现并没有那么好,建议大家多对比一下其他产品再做决定,最后为大家送上一份对比表:[link]{超全!国内热门寿险对比表
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听了你的描述,发表一下我对这个保险的看法,你的这个保险是一个定期养老保险附加重大疾病保险,也是目前保险公司比较喜欢卖的保险,单纯的卖一个定期养老险没人愿意买,为了增加卖点,就附加一个重大疾病,先不提最后的收益,先说说这个保险怎么样,我觉得定期到60岁的话,可能保障不足,因为重大疾病的发生和养老的支付不是在60岁之后才会产生的,而是更需要在60岁退休后才需要养老和疾病保障,这个保险恰恰到六十岁之后就终止了,也就是你在退休后最需要保障的时候,这个保险已经因为终止了而不能给你提供保障了,而且定期保险的保费要比终身保险要贵,你可以再了解一下终身健康险的价格,参考一下。其次关于收益的问题,新华保险是红利分三种,年度红利,特别红利,终了红利,需要说明一点的是,保险公司给予的红利是在保险公司未分配利润的70%用于给客户分红,但是猫腻就在这里,可分配利润和未分配利润是怎么分的?保险公司不会说的,也就是说,我可鞥今年盈利1个亿,但是我只拿出1千万作为未分配利润来分,甚至我拿出10万作为未分配利润都是法务、财务上允许的,也就是说未分配利润的7%用于分红,是个幌子,可多可低,其次,分红保险分红的意义是什么,是因为防止资金长期放在保险公司发生通货膨胀而贬值,所以分红是防止贬值的,而恰恰因为有分红的存在,保险公司就无限制的把分红放大,来迷惑投保者,你可以算一下,9万(保额)*(1+分红率(例如1%)38次方)看看是多少钱,其实没多少,因为分红是用来防止通货膨胀的,终了红利是最未知的也是最迷惑人的。我所说的不是说保险不好,只是想告诉你,保险是好东西,要先考虑保障,把分红这一概念别看的太重,要不然会很失望的,新华当初买保险就是说存10年,资金翻一番,现在很多客户闹得厉害,这里有客户的问题也有保险公司的问题,希望你找到你个适合自己的高保障的人寿保险。(再补充一句:真正的保险公司员工是不买这种保险的,因为这种保险佣金高,他们才卖,真正的好保险是传统保险,工作时间长的保险公司员工都买这种保险,因为传统保险是最重视保障的,别看有些业务员拿着保单说,你看看我都买了还几十万的,其实他们都是先给自己买一张大额保险,然后赶紧办理挂失,然后退保,这样保单就留着自己的手里,给客户造成了一种现象,就是客户一看,连自己人都买的保险,肯定不差,其实他们早就在犹豫期退保了(犹豫期退保只损失10元)。)

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